KT
На самом деле, по ТК тоже несложно уволить. Ещё и с записью в трудовую
Во-во. О чем и речь
Но такое происходит например в строительном бизнесе или продажах оборудования
Но не в айти)
В айти кадры стараются ценить
Size: a a a
2021 May 29
_
MS
Может быть, но про такие кейсы не слышал. То есть я не слышал ни про одного программиста, которого уволили с записью в трудовой.
MS
Но слышал, что увольняли и предлагали по собственному. Тем, кто отказывался по собственному, выдавали выходное пособие, а остальных просто так увольняли. То есть если сотруднику принципиально, работодатель платит.
MS
В ИП такой кейс невозможен в принципе.
KT
А я не слышал про кидки ИП
KT
Статистика
MS
Тема с ИП в России популярна несколько лет всего.
MS
Кидки с серыми з/п были.
K
👔 Старший .NET/C# Программист, Удалённо
⛳️ C Teleport
💼🥁 Удаленка
💵 290 000 - 320 000 рублей
Подробнее: https://proglib.io/vacancies/starshiy-net-c-programmist-udalenno-c-teleport-2021-05-29
⛳️ C Teleport
💼🥁 Удаленка
💵 290 000 - 320 000 рублей
Подробнее: https://proglib.io/vacancies/starshiy-net-c-programmist-udalenno-c-teleport-2021-05-29
K
о ) вилка пробила 250
MS
Кстати, вот же, пятью сообщениями выше история про то, как ИП кинули. Не заплатили за 1,5 месяца. Это с нынешними средними з/п 300-400 тыс. руб. наверное?
β🎀
ну надо понимать, что работник ип получает существенно больше
β🎀
Скажем процентов на 20
β🎀
Если он так год проработает, все выходные пособия уже отобьются
MS
Да, в целом это как раз справедливо.
MS
Собственно, я про это и писал. Если гарантии слабее, зарплата выше.
KT
Вот, кстати, у меня хорошая история есть: работал я в стартапе по ТК, а потом начались перебои в зарплате. Когда прошла черта невозврата, компания просто пропала, оставшись мне должна около миллиона рублей. Всё в рамках законного поля
MS
То есть, конечно, в идеальном мире.
MS
Если по ТК, мне кажется, ты бы мог деньги отсудить.