Если на собеседовании мне попадётся человек без бекграунда/проектов, но великолепно знающий и понимающий предмет, я однозначно буду рекомендовать его к приёму.
Не переходя на личности, отмечу, что одной из проблем многих соискателей неумение сформировать семантическое ядро своего профиля, вследствие чего рекрутеры элементарно не могут найти их анкеты.
Ну нельзя сравнивать it с медициной, тем более в колледжах на программистах практики больше чем в вузах(там говорят теорией в основном пичкают) и выпускники колледжей бывает и умнее студентов вузов
Так я и не против, а в некоторых местах даже за, потому что что такое OSCP по сравнению с 2-3 неделями сессии каждые полгода, ну и другие нюансы вышки, которые не раз обсуждались