а если относиться к резюме как к портфолио и просто регулярно обновлять? вносить там сертификаты, курсы и т.д. что криминального?
тараканы у всех разные и разная корпоративная культура. где то принято, что открытое и актуализируемое резюме тождественно намазанным лыжам