V
Второй пункт можно сдобрить поручением сверху о наборе персонала
Size: a a a
2019 November 29
RB
второй пункт подразумевает, что вы хотите полгода мучений других людей, чтобы кто-то не особо смышленный что-то рано или поздно понял (или не понял)
V
второй пункт подразумевает, что вы хотите полгода мучений других людей, чтобы кто-то не особо смышленный что-то рано или поздно понял (или не понял)
Тут выбор - страдать самому или дать страдать другим))
R
Два варианта (оба работают, но плохо)
1. Запрашиваете детали этой аналитики. Там все "должности" побиты на атомарные функции. И, как правило, совершенно неверно. Присылаете свой набор функций и требуете пересмотр
2. Предлагаете кадрам самим пообщаться с кандидатами на такую вилку. Через полгода они начинают подозревать что что-то идёт не так
1. Запрашиваете детали этой аналитики. Там все "должности" побиты на атомарные функции. И, как правило, совершенно неверно. Присылаете свой набор функций и требуете пересмотр
2. Предлагаете кадрам самим пообщаться с кандидатами на такую вилку. Через полгода они начинают подозревать что что-то идёт не так
Спасибо. Первое делал (для позиции сотрудников своего отдела), путём коррекции ДИ сработало. Второй сценарий плох тем, что приходят очень странные персонажи готовые "работать" за еду. А кадры редко где могут оценить ИБ квалификацию...
V
Randommind
Спасибо. Первое делал (для позиции сотрудников своего отдела), путём коррекции ДИ сработало. Второй сценарий плох тем, что приходят очень странные персонажи готовые "работать" за еду. А кадры редко где могут оценить ИБ квалификацию...
Ну так этих аргументированно отказываете. Но только аргументированно, а не "плохой".
Т.е. не умеет: 1,2,3; не знает: 1,2,3
Т.е. не умеет: 1,2,3; не знает: 1,2,3
TE
второй пункт подразумевает, что вы хотите полгода мучений других людей, чтобы кто-то не особо смышленный что-то рано или поздно понял (или не понял)
И полгода своих мучений, потому что человек обычно нужен вчера
DC
Однажды подбор специалиста по ИБ закончился увольнением директора по HR. Потому что ГД говорил что надо платить едой, а приходящие специалисты такого юмора не понимали. В том что специалисты не соглашались ГД считал виновным HR.
2
На госслужбе много где низкая зарплата при достойном бюджете отдела/управления. Оттуда растут ноги откатчиков (имхо).
Ю
На госслужбе много где низкая зарплата при достойном бюджете отдела/управления. Оттуда растут ноги откатчиков (имхо).
Зп в фнс 35к, чёт не особо радует
2
Зп в фнс 35к, чёт не особо радует
Понятное дело. В Макдональдсе наверное больше. Но это как вариант для новичков пощупать разные дорогие системы защиты информации.
X
Понятное дело. В Макдональдсе наверное больше. Но это как вариант для новичков пощупать разные дорогие системы защиты информации.
А в фнс они разные и дорогие?
A
Понятное дело. В Макдональдсе наверное больше. Но это как вариант для новичков пощупать разные дорогие системы защиты информации.
В 2018 видел вакансию главспеца по ИБ в ФНС в Москве 75 или 85
2019 November 30
M
Поздравляю причастных к сегодняшнему дню - защиты информации 😎
MD
О,точно, вот и повод нашёлся. Спасибо!
TE
Ребятки, помним что обсуждение крутых приблуд и вариантов использования криптухи - это в соседний чат, там вот самое оно
TE
Соседний чат это вооооот этот
НП
Зп в фнс 35к, чёт не особо радует
А кто как считает, какая зарплата для вменяемого директора по ИБ банк/телеком сейчас в СПБ и МСК актуальна?
НП
Можно в личку )
v
А кто как считает, какая зарплата для вменяемого директора по ИБ банк/телеком сейчас в СПБ и МСК актуальна?
250-350 оклад без бонусов