ктож ноет то) мы и так работаем и всё у нас нормально) у меня знакомый есть владелец компании, работала у него сотрудница и приносила ему полтора млн выручки в месяц. Попросила она у него зарплату поднять на 5к (получала она 35), он отказал и она ушла...а вместе с ней ушла часть клиентов которые с ней работали. Жадность фраера сгубила) И фраер до сих пор считает её плохой, а не себя)
Коллеги, как только здесь будет 3000 членов я планирую запретить вакансии без указания уровня компенсации. До этого вряд ли мы как то повлияем на рекрутеров
Я на самом деле не понимаю фетиша с этой вилкой. Если задачи понятны и интересны - можно пообщаться и в итоге узнать вилку. Если задачи не интересны - то вилка не спасет.