У меня 23:21, я уже поработал. И "Правила CyberJobsRussia: 1. Обсуждаем рынок труда ИБ", не считаю вопрос практики индексации заработной платы оффтопом. Мы ж не просто за ИБ общаемся.
Идеально, при проектной работе, когда бюджет открыт. Команда получает % и все понятно, тогда уже спорить нечего лучше проект, больше сделал меньшими силами, закрыли и все... Каждый знаю формулы может взять и посчитать кто сколько получит.
И владельцу хорошо и работникам. Такая схема в госах и НИИ разных не зайдет, а что мешает в своей конторе такое? делать не знаю, могу предположить что привыкли так
По опыту, мало кто из технарей вообще хочет работать за процент. В этом случае деньги зависят не от его скиллов, а от того, как хорошо его скиллы продал кто-то другой.
Бизнес не учитывает инфляцию в своих ставках и стоимости услуг? Какой-то странный бизнес....
Просто автор поста не умеет в экономику. Любая компания (если это не ларёк с шаурмой) в экономических расчётах учитывает изменение стоимости денег иначе невозможно прогнозировать даже на год. Я понимаю конечно что безопасники не секут в бизнесе но не настолько же...
ктож ноет то) мы и так работаем и всё у нас нормально) у меня знакомый есть владелец компании, работала у него сотрудница и приносила ему полтора млн выручки в месяц. Попросила она у него зарплату поднять на 5к (получала она 35), он отказал и она ушла...а вместе с ней ушла часть клиентов которые с ней работали. Жадность фраера сгубила) И фраер до сих пор считает её плохой, а не себя)
Один раз в жизни, посокрушался, что с деньгами туго, потому что ситуация сложилась швах, и ну никак не выруливаю и то, не напрямую. Добавили, появилась возможность сводить концы с концами. И работать, а не думать "где блин взять денег"
Обычно это происходило так. Приходишь с заявлением и все. Это не мои проблемы, "ну чего же ты не сказал, что тебе не хватает, не устраивает" Это других людей работа и заботы.