PL
ну не скажи некоторые конторы включают договор, если он будет нарушен то работника либо закопают, или через суды разорят
Но при этом работодатель не вправе требовать от сотрудника ну хоть что-то превышающее требования фз...
Size: a a a
2019 November 14
PL
вот ещё интересный вопрос это если вдруг работник уволился и ушел с багажем знаний что, где и как и как быть, в средние века архитектора что строил крепость либо обезглавливали, либо ослепляли, чтобы сведения об устройстве крепости не уходили, да и немцы в ВОВ делали тоже самое, то как счас?
Дать работнику льготную ипотеку на тридцать лет :)
A
Andrei Potseluev
Зачем?!
Как зачем? Планы развития, роадшоу продуктов, маркетинговые бюджеты, условия участия в конкурсах, да дофига всего
PL
Alexey
Как зачем? Планы развития, роадшоу продуктов, маркетинговые бюджеты, условия участия в конкурсах, да дофига всего
И это всё богатство не проще ли получить сманив ключевого сотрудника? Нахрена лезть в какие-то кибер-атаки, с мутным результатом и неясными рисками с точки зрения закона, если можно всего лишь дать бабла конкретному человеку?
B
Andrei Potseluev
Зачем?!
конкуренция, взять и клиентов конкурента перевести к себе, клиенты это деньги )
B
Но при этом работодатель не вправе требовать от сотрудника ну хоть что-то превышающее требования фз...
это смотря какая контора
PL
конкуренция, взять и клиентов конкурента перевести к себе, клиенты это деньги )
Это как раз и делается переманиванием работников.
B
Это как раз и делается переманиванием работников.
а работники перетаскивают базу и знания как там работает, знания это как оружие, а предателей нигде не любят и поступают зачастую как на войне
A
И это всё богатство не проще ли получить сманив ключевого сотрудника? Нахрена лезть в какие-то кибер-атаки, с мутным результатом и неясными рисками с точки зрения закона, если можно всего лишь дать бабла конкретному человеку?
Ну дали вы бабла, и чо дальше? Люди которые имеют доступ к широкому кругу инфы, их мало. Они дорожат собой и репутацией. При правильной работе, они скорее после этого (или до этого) придут и предупредят.
PL
а работники перетаскивают базу и знания как там работает, знания это как оружие, а предателей нигде не любят и поступают зачастую как на войне
Где-то я уже читал экспрессивный спич про предателей...
B
Alexey
Ну дали вы бабла, и чо дальше? Люди которые имеют доступ к широкому кругу инфы, их мало. Они дорожат собой и репутацией. При правильной работе, они скорее после этого (или до этого) придут и предупредят.
есть ещё DLP кажется системы
B
Где-то я уже читал экспрессивный спич про предателей...
ничто не ново под луной )))
A
есть ещё DLP кажется системы
Кроме dlp есть ещё мозги у ИБ, ну должны быть.
B
Alexey
Кроме dlp есть ещё мозги у ИБ, ну должны быть.
за всем не уследить и есть человеческий фактор
PL
есть ещё DLP кажется системы
Ага, прям в моск менеджеру вклячить длп, чтобы цепочку поставок не разболтал или ставки % ключевых клиентов :)
B
Ага, прям в моск менеджеру вклячить длп, чтобы цепочку поставок не разболтал или ставки % ключевых клиентов :)
эта система просто фильтрует по ключевым словам, типа эшелона ) анбшного
A
Ага, прям в моск менеджеру вклячить длп, чтобы цепочку поставок не разболтал или ставки % ключевых клиентов :)
От этого не убережешься, хотя стремится надо.
AF
Господа, флуд уже откровенный
A
эта система просто фильтрует по ключевым словам, типа эшелона ) анбшного
Это заблуждение, свойственное сапогам и вахтерам
PL
Alexey
Ну дали вы бабла, и чо дальше? Люди которые имеют доступ к широкому кругу инфы, их мало. Они дорожат собой и репутацией. При правильной работе, они скорее после этого (или до этого) придут и предупредят.
Работать с людьми нужно уметь. Да, есть люди, которые дорожат своим именем. А есть люди, заряженные на причинение максимального ущерба своим бывшим работодателям. Случается всякое.