Andrei Potseluev
Я бы на их месте вообще не сотрудника искал, а компанию - аутсорсера. Зачем плодить непрофильные подразделения в компании, без сильной необходимости?
Компания аутсорсер за телодвижения денег просит по T&M если на суппорт берет, и за развитие ценник наращивает, а свой делает за одну ЗП