Если допустим ты девушка, так вообще никаких проблем

Онлифанс, и тд, наоборот щас в этом плане лучше, можно нихуя не уметь и получать лучше бабки чем ассемблерные программисты

Я бы даже сказал что для этого не надо хитрости, определённая ебанутость и наверное как ни странно смелость какая-то чтоли..

👌

Пригоняй, замутим треш стрим от имени этой конфы

нет

я не хочу позориться и не хочу делать подобные действия

🙁

а ты бы замутил реально?

Не знаю, ну если кто захочет вписаться, велкам. Подумаем

ну велкам

Что можно почитать для модификации приложений на java через smali файлы?

Трэш-стрим - писать крупный проект через debug.exe?

как вариант)

В опкодах? Тогда да, заводите канал

Мечта про халяву? Так не бывает 😁

🤣🤣🤣
Ну так может проще отучиться на программиста и каждые 3 месяца столько получать? Этот же зп джуна

500 в мес. джун?

Ну хз, каждые 3 месяца 500к джун. https://hh.ru/vacancy/45081840

‼️‼️ #вакансия #middle  ‼️‼️
Название компании: BSL
Название вакансии: GOLANG DEVELOPER
Зарплатная вилка (после налогов в стандартной валюте расчетов компании): 160 000-240 000 RUB (готовы обсуждать)
В $: 2200-3300 (готовы обсуждать)
Доступна ли удалённая работа: Да, полный день.
Город: Москва, Минск.
Список языков, которые необходимо знать: Русский.

Компания BSL — разработчик цифровых решений бизнес-задач с большой продуктовой экспертизой.
Мы разрабатываем собственные IT-продукты (приложения доставки и маркетплейс), а также помогаем нашим клиентам и партнерам разрабатывать их проекты любой сложности и на любом стэке.

‼️Задача:‼️

-Разработка серверной части проектов;

‼️Что нужно уметь:‼️

-Опыт корпоративной разработки на GO, в команде от 3х человек и больше;
-Понимание протоколов HTTP и Websocket;
-Опыт в разработке микросервисной архитектуры;
-Необходимо понимание принципов работы брокеров сообщений;
-Опыт работы с реляционными БД;
-Понимание goroutines.

‼️Вашим преимуществом будет:‼️

-Знание Docker, Kubernetes;
-Навыки многопоточного программирования.

‼️Что даем взамен:‼️

-Мощная и стремительная прокачка hard skills на проектах разного уровня сложности;
-Команда с сильными разработчиками, QA-инженерами, project-менеджерами, аналитиками, UX/UI-дизайнерами и налаженными внутренними процессами;
-Профессиональный рост, оплачиваемое участие в конференциях и посещение образовательных курсов, внутреннее обучение от ведущих специалистов компании;
-Сплочённая команда единомышленников, которой важно создавать качественный, удобный и инновационный продукт, и здоровая дружественная атмосфера в коллективе;
-Возможность пробовать новые технологии и принимать участие в интересных нестандартных проектах;
-Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (обучающие, спортивные, развлекательные и т.п.).