
Double A
Обязанности:
- Поиск кандидатов с использованием всех источников и инструментов привлечения;
- Анализ и отбор резюме;
- Организация и проведение собеседований, первичная оценка кандидатов [Подробнее].
Требования:
- Опыт работы HR-менеджером по подбору персонала (рекрутером) в области digital;
- Знание профильных источников поиска;
- Владение инструментами привлечения кандидатов.
Условия:
- Частичная занятость, удаленная работа;
- Высокий уровень заработной платы;
- KPI и бонусы;
- Оформление по договору.
Оплата:
По итогам собеседования.
Контакты:
@doublea_agency
#HR #Ассистент
Работодатели, чтобы разместить на канале свою вакансию, переходите в @zapworkbot