Понятно, что не присылают нам их. Но понятия надо менять, да, и иногда получать МЕНЬШЕ своих сотрудников, чтобы потом подрасти. И кстати, за бугром частая картина, когда владелец получает немногим меньше, и работает рядом со своими сотрудниками. И семейный бизнес развит. Это в РФ считается западло работать на себя, незападло только ничего не делать в собственном бизнесе, а только хотеть прибыль, не зная тонкости своего же бизнеса. )))
как сотрудник ты получаешь всегда и норм. как бизнесмен - ты можешь то в плюс работать. а то можешь и в огромный минус, причем это может быть сезонно или просто плавать от разных факторов. И во многих магазинах, ну нету если больше средств - выбора не много. и уж при найме приходится искать тех, кто готов работать за данные средства. И сотрудник сам решает, интересно ему это или нет. Зачем идти в фирму, если считаешь это грошами, и что ты достоин большего?
На мой взгляд как раз тех, кто не знает тонкости своего бизнеса - единицы. Это инвесторы больше, чем бизнесмены. Среди начальных бизнесменов, пока штаты не большие, и у нас поголовно все сами и у прилавка стоят и в офисах вместе работают и пр.