IV
- офф топ уже
Size: a a a
2018 January 24
Н✔
Ирина the best +
У нас в компании такая практика применяется. Не 3 месяца, конечно, в год, но Неделя Открытых Дверей есть. Сотрудник любого отдела компании может после согласования обеих сторон пойти на неделю в любой другой отдел. И есть истории успеха, когда сферу сотрудник менял координально.
IC
У нас в компании такая практика применяется. Не 3 месяца, конечно, в год, но Неделя Открытых Дверей есть. Сотрудник любого отдела компании может после согласования обеих сторон пойти на неделю в любой другой отдел. И есть истории успеха, когда сферу сотрудник менял координально.
Какой-то Юрьев день для сотрудников. Почему только в это время? Почему по согласованию это нельзя сделать когда удобно/нужно?
IV
Используется ли на практике PAEI Адизеса?
Н✔
Какой-то Юрьев день для сотрудников. Почему только в это время? Почему по согласованию это нельзя сделать когда удобно/нужно?
Нет конкретного «праздника»)) Я может неверно выразился ;) В любую неделю года ты можешь устроить себе НОД. А согласование сторон должно быть, чтобы взвесить, на сколько удачную неделю ты выбрал для того, чтоб уйти из своего отдела в другой.
IC
Нет конкретного «праздника»)) Я может неверно выразился ;) В любую неделю года ты можешь устроить себе НОД. А согласование сторон должно быть, чтобы взвесить, на сколько удачную неделю ты выбрал для того, чтоб уйти из своего отдела в другой.
А, ок
Н✔
Какой-то Юрьев день для сотрудников. Почему только в это время? Почему по согласованию это нельзя сделать когда удобно/нужно?
Если ты бухгалтер и сейчас кварталку подсчитываешь – это не время для того, чтоб пойти «в разработчики»))
IC
Если ты бухгалтер и сейчас кварталку подсчитываешь – это не время для того, чтоб пойти «в разработчики»))
Это было под словом согласование (:
TH
gornal like like like
MO
+