🧐 интересно, почему именно HR в подавляющем большинстве случаев игнорируют правила?

я не HR, я CTO

а что именно не так? я делал по шаблону

ссылки нет например, так как это только начало разработки

город добавил, но города как такового нет

форматирование убрал, хотя не вижу ничего в правилах про форматирование

Россия - это страна, а не город. Нужен адрес вашего офиса. Если офиса нет, значит и вакансии нет. К нам несите вакансии пожалуйста

Меня же вовсе не город пугает вот до ужаса

- эксплуатации промышленного оборудования
- работа по недельным спринтам без тех задания и прочей неинтересной фигни
- умение работать без ТЗ

как человек, обладающий инженерным образованием и лично видевший аварии на промышленном оборудовании - я в шоке от вашего подхода. или вы как-то принципиально иначе должны формулировать, что вы делаете, или ну я не знаю

Ребята, интересно ваше мнение по вопросу. Я вот уже имею 1.5 года коммерческого опыта на вью и заметил что вакансий на вью очень мало, на реакт сильно больше. Как дела обстоят у вас в стране/городе с этим? Как быстро показатели вью будут расти по вашему мнению на рынке?

тут наверное недопонимание возникло, мы не управляем оборудованием

ура)

мы делаем информационную систему, которая помогает в эксплуатации оборудования

окей, нужен офис, будет офис

#вакансия Senior Frontend Developer
Город: Серпухов, Борисовское шоссе, д. 17, 9 этаж, офисы 905, 906 и Москва, Ленинградская Слобода, 19, офис 16
Формат работы: удаленка
Занятость: полная
Зарплатная вилка: от 150 до 200 тысяч рублей

Описание вакансии:
Ищем Senior Frontend Developer. (Vue.js, Nuxt.js) в стартап по разработке ERP системы для помощи в эксплуатации промышленного оборудования (мы не управляем самим оборудованием).
Сейчас мы на этапе формирование команды для создания MVP (срок 4 месяца).
После MVP проект продолжиться с возможным расширением команды.
Старт проекта с сентября. Никакого легаси, все с нуля.
Команда - CTO, PM, back, front, верстальщик, тестировщик и дизайнер.

Что надо делать:
• Разработка фронтэнд части на Nuxt.js
• Написание unit тестов на jest
• Разработка по TDD (без фанатизма)
• Работа по недельным спринтам без дейли митингов, тех задания и прочей неинтересной фигни
• Коммиты каждый день
• В конце недели демо на видео в Loom с результатами работы

Требования:
• Разработка на Vue.js в активной фазе (то есть вы в данный момент активно разрабатываете на Vue)
• Опыт фронтенд разработки от 2 лет (Vue или React)
• Опыт разработки от 5 лет
• Понятный и поддерживаемый код
• Понимание и применение принципов SOLID
• Умение работать без ТЗ
• Понимание принципа работы реактивности
• Опыт проектирования и разработки сложных приложений с нуля
• Опыт работы с Jest или любым другим тест фреймворком
• Понимание конфигурации webpack, babel, eslint
• Опыт работы с Docker и Bash
• Понимание архитектурных особенностей фронтэнда
• Инженерное образование

Будет плюсом:
• Vue3
• Фулстек
• Знание других языков программирования
• Опыт работы с JSX
• Работа с Vuex.ORM
• Понимание работы SSR
• Опыт работы с node js
• Участие в разработке OpenSource
• Опыт разработки с использованием TypeScript
• Опыт работы по TDD

Название компании: REENG (в сотрудничестве с KОМПОТ https://kompot.bz/)
Контакты: @bearlogin

опечатался, там Develope, и вилка от 150 до 200, можно плз поменять?

Конечно можно. Просто отредактируйте вакансию, а я перепощу.

поправил