Разрыв в стаже, пенсия уже не светит, трудовая нафиг не нужна. Работодателя закон обязует заводить новую при отсутствии, Работодателю потратить 100 рублей на новую трудовую не напряжно
ну разрыв если 1-3 месяца не работать...
да и в этом году закон ввели об электронных трудовых. На прошлой не успели перевести.
вот интересно как это делается