🦁
Вот и вопрос как объяснить работодателю, что ты знаешь, что говоришь? 🧐
"talk is cheap, show me the code"
Size: a a a
2020 March 25
АР
Можно конечно написать Архитектор приложений. Но... Возникнут вопросы странные)
TM
АР
Вряд ли)
А ты сам попробуй и убедишься в этом)
TM
Какие, например? )
з
Эффект Даннинга-Крюгера — это тип когнитивного искажения, при котором люди считают, что они умнее и способнее, чем они есть на самом деле. По сути, люди с низким уровнем квалификации не обладают навыками, необходимыми для распознавания собственной некомпетентности, и это заставляет их переоценивать свои собственные способности.
И для джуниор-программиста это верный путь к катастрофе. Вы можете предположить, что вы программист “рок-звезда” и знаете все, но реальность такова, что вы знаете очень мало и все еще далеки от достижения совершенства. Это ловушка, которую надо избежать.
Разница между джуниором и сеньором заключается в том, что младший думает, что он знает все, а старший знает, что ему еще предстоит многому научиться.
И для джуниор-программиста это верный путь к катастрофе. Вы можете предположить, что вы программист “рок-звезда” и знаете все, но реальность такова, что вы знаете очень мало и все еще далеки от достижения совершенства. Это ловушка, которую надо избежать.
Разница между джуниором и сеньором заключается в том, что младший думает, что он знает все, а старший знает, что ему еще предстоит многому научиться.
Есть точно такой же обратный эффект, когда люди недооценивают себя
AK
Интересное наблюдение: ведя общение здесь; каждый считает себя явно не последним специалистом. Тем не менее постоянно попадаются продукты, за которые хочется руки оторвать. Как же так получается, если каждый точно уверен в том, как лучше сделать?
я думаю, что все дело в бизнесе, в его маниакальном желании сэкономить, поэтому там, где можно сделать хорошо, зачастую приходится делать быстро.
TM
Чаще дело в людях - не бизнесе, а специалистах.
AK
Меня брали в конторы, где по хорошему должно было быть три фронта, а сидел я один. на стороне бекэнда также, поэтому зачастую стройная задумка restfull валится в говнище непонятных запросов, лишь бы успеть к дедлайну.
И это не только со мной так было.
И это не только со мной так было.
AK
Чаще дело в людях - не бизнесе, а специалистах.
Я не думаю, что большинство разработчиков некомпетентны или специально стреляют себе в колено. Такое обычно встречается у тех, кто недолго работает.
TM
Да, ладно, такое тоже бывает. Главное, пройдя определенный этап в карьере, избегать таких компаний.
TM
Есть, кстати, хорошая связь - если на тебе не экономят, чаще всего и проект хороший.
TM
Ты прав. Вообще такое сплошь и рядом в гос. IT-компаниях.
TM
У них web-сервисы обычно хрень хренью.
TM
При этом они-то как раз и скупятся на зарплаты.
AC
Чаще дело в людях - не бизнесе, а специалистах.
Здесь палка о двух концах. Когда хороший спец, он хочет хорошую зп. А бизнес наоборот, хочет все и за дешево. Получается срань по итогу. На прошлом месте такая история была. Их вакансия после моего ухода была ".нет программист на создание корпоративного продукта" за 70тыс. При том, что в шатате программистов у них не было вообще и все велось на тетрадке... Я не знаю как это назвать🤷🏻♂️
TM
Был у меня момент, когда я решил пойти в социально значимый проект. Попросил очень маленькую ставку для меня, они и то не смогли мне ее выделить. А все сервисы (запись к врачам по области, например) - дырявые.
TM
Здесь палка о двух концах. Когда хороший спец, он хочет хорошую зп. А бизнес наоборот, хочет все и за дешево. Получается срань по итогу. На прошлом месте такая история была. Их вакансия после моего ухода была ".нет программист на создание корпоративного продукта" за 70тыс. При том, что в шатате программистов у них не было вообще и все велось на тетрадке... Я не знаю как это назвать🤷🏻♂️
На самом деле, если хорошенько искать, вакансии-то найдутся. Сам я до того, как нашел работу, гуглил по JS-чату в Телеге, по HH (там тоже мелькают хорошие вакансии), по карьере Хабра, на SO, на Линке - и было реально из чего выбрать.
AC
На самом деле, если хорошенько искать, вакансии-то найдутся. Сам я до того, как нашел работу, гуглил по JS-чату в Телеге, по HH (там тоже мелькают хорошие вакансии), по карьере Хабра, на SO, на Линке - и было реально из чего выбрать.
Со это где?