t
Убеждать всех что ты много знаешь важнее чем много знать 😅😜
🌚
Size: a a a
2021 February 18
АР
Я вижу это по другому, вы написали код, он плохой(но вы его написали), ревьюер тыкает вас носом, и при условии мозгов и анализа, вы подхватываете best practice
учатся на ошибках. некоторые бояться делать ошибки и не делают ничего, ждут идеального момента, и т.п. а по факту это один из самых правильных вариантов учиться, вопрос только в том, что ревьюверов на всех говнокодеров не хватает ;)
AE
Так школа нужна или нет? Я просто почти всё что знаю получал вне школы и универа, к сожалению
Нужно образование и умение общаться, а не школа. Школа не цель а средство. Средства могут быть и другими.
IK
Я вижу это по другому, вы написали код, он плохой(но вы его написали), ревьюер тыкает вас носом, и при условии мозгов и анализа, вы подхватываете best practice
К сожалению, это работает с "начальными" базовыми практиками. Иногда вы смотрите когда инженер берёт - и делает всё СОВСЕМ по-другому, и вот такое так не перенимаетсмя
АР
Здесь всё просто - медленно развиваешься на старте, потом зарабатываешь много в конце.
В базе: английский, основы computer science, основы теории сетей, тайм-менеджмент, искусство выступлений, базовая психология
В базе: английский, основы computer science, основы теории сетей, тайм-менеджмент, искусство выступлений, базовая психология
+ скорочтение еще. тоже хороший навык
IK
Я не фанат скорочтения (не означает что я против)
VK
Внезапно? :) А как ты будешь руководить без понимания психологии? Выступления почти туда же :)
Вроде говорили о базе, а для "руководить" ее не очень достаточно. Руководство на мой взгляд требует вообще других навыков, чем те, которые нужны инженру
B
Нужно образование и умение общаться, а не школа. Школа не цель а средство. Средства могут быть и другими.
+
BN
Вроде говорили о базе, а для "руководить" ее не очень достаточно. Руководство на мой взгляд требует вообще других навыков, чем те, которые нужны инженру
Так наличие лидерских качеств напрямую вас выделает из коллектива, и ставит на ступень выше
MF
Вроде говорили о базе, а для "руководить" ее не очень достаточно. Руководство на мой взгляд требует вообще других навыков, чем те, которые нужны инженру
Умения выбирать себе хороших заместителей?)
VK
Так наличие лидерских качеств напрямую вас выделает из коллектива, и ставит на ступень выше
О лидерских качествах тоже речи не было вроде)
"Лидерские качества" - это не то, что есть, и может, и должно быть у всех, на то они и лидерские
"Лидерские качества" - это не то, что есть, и может, и должно быть у всех, на то они и лидерские
АН
вот интересно, а во вью3 рефы станут реактивными?)
IK
О лидерских качествах тоже речи не было вроде)
"Лидерские качества" - это не то, что есть, и может, и должно быть у всех, на то они и лидерские
"Лидерские качества" - это не то, что есть, и может, и должно быть у всех, на то они и лидерские
Они развиваются
BN
О лидерских качествах тоже речи не было вроде)
"Лидерские качества" - это не то, что есть, и может, и должно быть у всех, на то они и лидерские
"Лидерские качества" - это не то, что есть, и может, и должно быть у всех, на то они и лидерские
Давно вы видели лидера который не умеет в "выступление"?)
MF
Да, только хотел сказать, лидерство можно прокачать
VK
Давно вы видели лидера который не умеет в "выступление"?)
Постоянно вижу
BN
Постоянно вижу
Тогда странно, как народ идет за таким человеком. Мы же не в канале Discovery вращаемся
VK
Они развиваются
Все развивается до какой-то степени если есть цель это развить, но я бы не отнес "лидерские качества" к базовым
BN
Все развивается до какой-то степени если есть цель это развить, но я бы не отнес "лидерские качества" к базовым
Видимо потому, что IT в принципе не заканчивается на программистах
BN
Там и продаваны, и менеджера, и PM