Коллеги, у меня вот вопрос для тех кто ПРОВОДИТ собеседования. Вы смотрите на портфолио джунов?
Потому что люди из моего окружения не смотрят, слишком непоказательная характеристика
"А что вы делали на этом проекте, что планировали, а что получилось в итоге. Как бы улучшили? Какие сложности возникли, как решали?"
Очень удобно по портфолио пройтись и в разговоре выяснить всё интересующее