Уволенные работники фонда "Национальное культурное наследие" записали видеообращение к Путину: их не просто оставили без работы в чужом регионе, но и не выплатили зарплату за несколько месяцев.
Фонд должен был создать 4 культурно-образовательных комплекса - в Севастополе, Калининграде, Кемерово и Владивостоке. Идея принадлежит лично Путину. Проект стартовал в 2018-м году, и по сути многие сотрудники - как строители, так и работники культуры - находились там на вахте. Но в июне 2020-го руководство фонда решило, что без культуры Россия ещё выживет, а вот без выплат топ-менеджерам - совсем никак, и потому одним днём сократило 128 человек.
У многих работников, разумеется, набраны кредиты, и остро стоит вопрос, как их возвращать. А некоторые даже не могли вернуться домой из чужого региона из-за отсутствия денег. Обращения в инстанции типа трудовой инспекции и прокуратуры результата не дали. Проигнорированы были и письма в адрес премьера Мишустина, президента Путина и руководств Большого театра, Эрмитажа, Мариинского театра и Третьяковской галереи (на базе которых нужно было создать филиальные культурные центры).
И вот, наконец, уволенные работники решились на видеообращение. Несомненно, оно привлечёт больше внимания, чем простые письма. Вероятно, такое публичное давление на имидж власти даже сработает.
Однако мы знаем сотни случаев, когда ни видеообращения, ни митинги не помогали. Потому что удар по имиджу всегда является косвенным убытком, который государство и корпорации сносят достаточно легко. Особенно если включат машину пропаганды и обвинят протестующих в работе на Запад, в предательстве Родины и т.д. и т.п.
Мы часто говорим, что в подобных случаях наиболее эффективной стратегией является массовая забастовка. Потому что забастовка напрямую бьёт по карману работодателя, в отличие от мирных митингов и жалоб. Но очевидно, что забастовки эффективны только тогда, когда приостановка работы вредит капиталисту. А если он и так хотел останавливать производство, то он такой "забастовке" только обрадуется.
Что же делать? К сожалению, этот вопрос не может быть решён в рамках одного коллектива. Именно поэтому ещё многие десятилетия, а то и столетия назад работники учились проявлять солидарность в рамках целой отрасли. Когда в 1917-м году Временное правительство или руководители предприятий репрессировали рабочих лидеров на одном заводе, их товарищи не только сами останавливали работу, но и шли на соседние заводы агитировать за забастовку. Запускалась цепная реакция, бьющая сразу по нескольким компаниям - и рабочие побеждали. И сейчас наиболее сознательные, наиболее сплочённые и организованные коллективы поддерживают друг друга не только в рамках одной отрасли, но и в других государствах.
Точно так же это могло бы сработать и в случае с фондом "Национальное культурное наследие". Да, сам фонд делает вид, что у него нет денег (и, возможно, заказ на нац. проект действительно отменили). Но разве Большой театр, Эрмитаж, Мариинский театр, Третьяковская галерея закрыты? Разве встали все стройки по стране? Если бы сотрудники ведущих культурных объектов страны, сотрудники строек, как частных, так и государственных, встали бы на сторону уволенных работников "Национального культурного наследия", если бы все вместе забастовали, то деньги бы у фонда нашлись мгновенно. Не у самого фонда, так у государства, которое всё равно отвечает за этот фонд.
Приятно видеть, что работникам хватает организованности и солидарности для того, чтобы объединиться несколькими регионами и записать слаженное видеобращение. Но грустно видеть, что рабочему классу в России ещё очень далеко до солидарных действий в рамках целой отрасли, и тем более - до межотраслевой солидарности.
https://www.youtube.com/watch?v=DhxEUJyRA8c
