Уважаемые HRы и генеральные директора! Может хоть сейчас в кризис появились работодатели, до которых ДОШЛО, что для IT-директора талант экономить расходы на ИТ в разы, обходиться меньшим числом людей в отделе, при решении прочих задач - главное преимущество. Прогоняйте растратчиков, приглашайте на работу меня. Контакты, резюме:
http://straightway.ru