Size: a a a

Сообщество UX / UI - дизайнеров

2019 October 23

e

eldan in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Nick Phyl
@WasilisaFish расскажи об этих этапах
А тебе зачем?
Ты же только недавно узнал про ЮХ/ЮИ. Тебе как мимнимум надо лет 10 чтобы прийти к ним. В Гугол проще устроиться, так что даже не пытайся.
источник

J

Johnny in Сообщество UX / UI - дизайнеров
источник

S

Shustry in Сообщество UX / UI - дизайнеров
eldan
А тебе зачем?
Ты же только недавно узнал про ЮХ/ЮИ. Тебе как мимнимум надо лет 10 чтобы прийти к ним. В Гугол проще устроиться, так что даже не пытайся.
Гугол это второй этап из ихних семи.
источник

МР

Маргарита Романова in Сообщество UX / UI - дизайнеров
@WasilisaFish что за компания то?
источник

NP

Nick Phyl in Сообщество UX / UI - дизайнеров
eldan
А тебе зачем?
Ты же только недавно узнал про ЮХ/ЮИ. Тебе как мимнимум надо лет 10 чтобы прийти к ним. В Гугол проще устроиться, так что даже не пытайся.
Мне просто интересно насколько компании могут быть ебанутыми
источник

e

eldan in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Shustry
Гугол это второй этап из ихних семи.
6 лвл по любому устроиться под прикрытием в студию Лебедева и сделать минимум 10 экспрес дизайнов
источник

SS

Sergey Seregin in Сообщество UX / UI - дизайнеров
А скок платят вообще? 100к$ в год есть хоть?  Гугл просто платит около 150 в год
источник

W

Wasilisa in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Olga Barkova
Интересно, я такого ещё не встречала
Да, у нас зрелые адекватные люди работают, к человеку считай полное доверие. Если ты считаешь, что тебе нужно уйти в отпуск, например на 2 недели, а потом ты понимаешь, что не отдохнул или выгораешь или ещё что, то ты можешь взять ещё неделю - две, сколько нужно.
Компания понимает, что позволить тебе уйти восстановиться дешевле, чем уволить и нанять нового сотрудника.
Но чтобы поддерживать такую культуру нам нужно быть осторожными и находить именно таких людей, которые имеют здравый смысл, а не "А ШО ГА? ЩАЗ УСТРОЮСЬ ТУДА И ПОЙДУ В ОТПУСК ГАГА"
источник

S

Shustry in Сообщество UX / UI - дизайнеров
eldan
6 лвл по любому устроиться под прикрытием в студию Лебедева и сделать минимум 10 экспрес дизайнов
Насчёт шестого не знаю, но пятый — обыграть Илона Маска в бадминтон.
источник

J

Johnny in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Shustry
Насчёт шестого не знаю, но пятый — обыграть Илона Маска в бадминтон.
На Марсе
источник

N

Nerdfox 🦊 in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Wasilisa
это не отпуск. Отпуск блядь это когда ты не работаешь, дубина
Я всегда работают. Как это так? Не работать? Я че бездельник какой-то
источник

W

Wasilisa in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Nick Phyl
Что за 7 этапов?
Найма
источник

NP

Nick Phyl in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Wasilisa
Да, у нас зрелые адекватные люди работают, к человеку считай полное доверие. Если ты считаешь, что тебе нужно уйти в отпуск, например на 2 недели, а потом ты понимаешь, что не отдохнул или выгораешь или ещё что, то ты можешь взять ещё неделю - две, сколько нужно.
Компания понимает, что позволить тебе уйти восстановиться дешевле, чем уволить и нанять нового сотрудника.
Но чтобы поддерживать такую культуру нам нужно быть осторожными и находить именно таких людей, которые имеют здравый смысл, а не "А ШО ГА? ЩАЗ УСТРОЮСЬ ТУДА И ПОЙДУ В ОТПУСК ГАГА"
По моему это и так понятно было. Просто все рофлили как тупицы
источник

e

eldan in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Wasilisa
Найма
Очень элегантный ответ. Я заскринил!
источник

PM

Peter Mochalov 🎭 in Сообщество UX / UI - дизайнеров
eldan
Очень элегантный ответ. Я заскринил!
источник

N

Nerdfox 🦊 in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Johnny
Она хочет понять, но не может
Ей надо срочно спросить совета у ментора в этой ситуации
источник

S

Shustry in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Wasilisa
Да, у нас зрелые адекватные люди работают, к человеку считай полное доверие. Если ты считаешь, что тебе нужно уйти в отпуск, например на 2 недели, а потом ты понимаешь, что не отдохнул или выгораешь или ещё что, то ты можешь взять ещё неделю - две, сколько нужно.
Компания понимает, что позволить тебе уйти восстановиться дешевле, чем уволить и нанять нового сотрудника.
Но чтобы поддерживать такую культуру нам нужно быть осторожными и находить именно таких людей, которые имеют здравый смысл, а не "А ШО ГА? ЩАЗ УСТРОЮСЬ ТУДА И ПОЙДУ В ОТПУСК ГАГА"
Так то, очень здравый подход. Скучно, потроллить даже нечем. :(
источник

e

eldan in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Вакансия где-то выше, да?
источник

SS

Sergey Seregin in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Wasilisa
Да, у нас зрелые адекватные люди работают, к человеку считай полное доверие. Если ты считаешь, что тебе нужно уйти в отпуск, например на 2 недели, а потом ты понимаешь, что не отдохнул или выгораешь или ещё что, то ты можешь взять ещё неделю - две, сколько нужно.
Компания понимает, что позволить тебе уйти восстановиться дешевле, чем уволить и нанять нового сотрудника.
Но чтобы поддерживать такую культуру нам нужно быть осторожными и находить именно таких людей, которые имеют здравый смысл, а не "А ШО ГА? ЩАЗ УСТРОЮСЬ ТУДА И ПОЙДУ В ОТПУСК ГАГА"
а чувствую что перегораю, можно к вам устроится на пару месяцев отпуска?
источник

N

Nerdfox 🦊 in Сообщество UX / UI - дизайнеров
Wasilisa
поэтому у нас 7 этапов
Семь кругов ада
источник