Суть вот в чем: диз отправляет свое резюме на рассмотрение группе экспертов по найму, и они ему отвечают прошло бы это резюме на этап собеседования или нет, и почему. Кто не ищет работу, тем тоже может быть полезно поучаствовать в исследовании - улучшить свое резюме на будущее.