А если говорить от лица компании то это прямые убытки, кеш он не приносит, время забирает, как ребенок в детском садике, покорми, научи, и спатки уложи.
За них компании и воюют, а когда не хватает кеша для того чтоб предложить лучшие условия, они берут мидла, когда вообще все плохо клепают из того что есть. Джун это поверхностные знания о чем то, что то он может сделать и то не до конца. Какая польза если человек не может выполнить свою работу полноценно?
Сеньером - просто оттачивать скилы мидла и ускорять рабочий процесс достигая комфорта. Ну и плюс самому создавать новое и нести знания которые на личном опыте получил.