слушай, я не буду сейчас рассказывать особенности бизнеса, но никто из кандидатов не имел нужных умений и знаний, а симпотичная продаёт лучше. Её можно потерпеть и научить. Каждый раз делать иллюзию интервью для пенсионерок, которые любят цветы в грядках выращивать мне надоело, так что пришлось ввести отшивающий фактор
Бодрая пенсионерка тоже может считать, что у неё симпатичная внешность и припереться на интервью. Иногда HR специально могут ставить дурацкий субъективный критерий, чтобы отсеивать неувереных, стиснительных, закомплексованных и т.д.