Вообще, можно, конечно, было бы сделать тест на знание языка. Но, с другой стороны, миллионы людей общаются полноценно на английском в повседневной жизни, обладая минимальными знаниями. Для большинства работ на апворк не нужен продвинутый английский.
Меня бы в роли работодателя, навело на мысль: если человек сильно завышает навыки владения языком, не завышает ли он другие... в своей специализации?
Условно, есть 2 кандидата, у одного из которых уровень языка явно завышен.
При всех равных кого вы выберете?