да не, не обязательно.
Ну так, чтобы отношение было хорошее к сотрудникам, чтобы более-менее свободный график работы был, наподобии: "захотел в 8 пришел, захотел - в 10 утра, главное чтобы 40 часов в неделю отрабатывал".
Чтобы на обучения разные ездить, конференции, может в командировки заграничные.