Подошел к концу месяц, объявленный президентом Владимиром Путин "нерабочим с сохранением зарплаты" ввиду угрозы эпидемии коронавируса. Глава государства при этом давал поручения правительству поддержать население. Как в детской сказке, где сорока-ворона "кашу варила" и "деток кормила" – кому-то она дала, а кому-то и не дала – несмотря на то, что зарплату обещали сохранить, картина такова, что за этот месяц многие остались не только без зарплаты, но и без работы вообще.
Вот как выглядит статистика, судя по опросу на сайте
Накануне.RU, который проводился две последние недели апреля и в котором на момент подготовки материала приняли участие почти 1 тыс. человек (голосование продолжается):
Судя по нашему опросу, около 30% потеряли доходы и остались без работы. И еще у 23,8% опрошенных доходы упали на сумму более 50%. То есть суммарно "каникулы" ударили очень и очень болезненно по более 50% респондентов. И только около 10% в этот "нерабочий" месяц, действительно, и зарплату получили, и на карантине дома остались.
Почему такое соотношение между теми, кто получил поддержку, а кто остался без доходов,
Накануне.RU прокомментировал депутат Госдумы, вице-президент Конфедерации труда России Олег Шеин:
"Очевидно, что доходы сохранили только работники госсектора [госкорпорации и бюджетники в широком смысле], причем тоже не все, потому что часть из них была переведена на режим сокращенного времени. Почти весь частный сектор по зарплате потерял, за вычетом, наверное, тех сегментов, которые были востребованы и сохраняют востребованность в ходе кризиса – это магазины по продаже продуктовых товаров, это аптечный сектор, аварийные службы. Поэтому, наверное, соотношение на самом деле более оптимистическое, поскольку и военные, и часть бюджетников, и работники коммунальных корпораций в общем и целом зарплату мало потеряли. Так что соотношение, я думаю, даже не 10/90, а где-то 20/80".
Социолог Борис Кагарлицкий в свою очередь отмечает одну важную особенность – что часть людей, которые не выходят на работу (и не отнесли себя к категории работающих удаленно), все-таки теряют доходы. И это довольно большая группа.
"Тут уже начинается интересный разговор, потому что они получают формальную заработную плату – и тут выяснилась очень неприятная история, что люди, когда имеют в виду свой заработок, они не считают, что у них "премия", что у них какие-то доплаты, а что у них "зарплата". Получают свои даже официально 40-50 тыс. руб. и не очень задумываются, что его зарплата 20 тыс, а все остальное – это разного рода "поощрения": доплаты, премии и так далее. Для компании это очень важно, потому что таким способом они уходят от социальных сборов и от того, что раньше называлось социальным налогом. То есть доходы у людей падают, хотя официально зарплату они получают", – говорит Кагарлицкий.
То есть указ Путина формально выполнен, работодатель, вроде бы, платит зарплату, но появляется категория граждан, которым нечем платить теперь за ипотеку, по кредитам, люди при этом не считаются нуждающимися в помощи, и претензий к работодателю тоже не могут предъявить – ведь зарплата платится. Это касается очень большой части, может быть, почти всех тех, кто все-таки получает деньги по путинскому указу. По мнению эксперта, это в среднем от 40% до 60%.
"Обращаю внимание, что свободные профсоюзы, та же Конфедерация труда России или МПРА на протяжении многих лет настаивали на том, чтобы увеличивать именно долю зарплаты в доходе наемных работников, а сами работники не очень эту идею поддерживали – какая, мол, разница, я же получаю деньги, это проблема работодателя, как эти деньги рассчитать, лишь бы он мне нужную сумму заплатил", – комментирует Кагарлицкий.
И если "бюджетники" и трудовые кадры государственных корпораций и оказались теми "золотыми 10%", которые сохранили зарплаты в месяц самоизоляции, то большинство лишились дохода, а кто эти люди?
"Это те, кто потеряли все источники существования, кто работал на мелкий и средний бизнес, – говорит Кагарлицкий. – Но тут тоже нужно уточнить некоторые нюансы, потому что мелкий бизнес – даже не средний, а именно мелкий – умудрил