Если прям сильно не нравится, то увольняться
Так я выше это и имел в виду, что терпеть ни в коем случае не надо. А что если эта "правка" существенно меняет всё например. Ты изначально получил таску, сначала спроектировал как ее будешь делать, начинаешь ее делать, тратишь n часов условно, и приходит начальник и говорит вот у меня "правка", но она никак не впихивается, в то на что ты потратил в недавнем времени n часов. Получается "работа в стол", я лично не люблю когда так. Конечно всех по-разному триггерит как ты заметила.