Между неделей назад и сегодняшним днём несколько вакансий удалены
Для справки: из многолетнего опыта найма, не только у меня, но и вообще на рынке, нормальный баланс на одну открытую позицию с одним слотом — один раз в три-четыре недели. Как правило в хороших компаниях за этот срок набирают достаточный пул кандидатов, чтобы просмотреть всех, провести собеседования и закрыть позицию.
Нормально, если на большее количество слотов вакансия появляется чуть чаще с тем же описанием, ну и конечно с пояснением, что «нам нужно больше дизайнеров, мы их едим».
Не нормально, если один слот не закрывается в течение двух месяцев и дольше, это чаще всего сигнализирует об определённых проблемах в компании: мало платят, много хотят, верят в недостижимые идеалы.