В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

UI/UX Jobs — вакансии и аналитика

1776 membersпожаловаться на группу
2019 November 22

AL

Artem Latynof in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Bogdan Chernyshov
Чаще всего, если ты действительно нужен компании, то тебя захантят в ближайшее время после отклика. Поэтому, если нет ответа в течение пары дней (за исключением выходных, праздников или каких-то объективных причин), то считаю ответ как "нет", а hr - "молодец"
по разному бывает.. hr ушел на подумать и я решил, что компания слилась по чеку. А потом набрали недели через 2 и забрали
источник
15:44пожаловаться#1

LS

Lena Starodubova in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Bogdan Chernyshov
Чаще всего, если ты действительно нужен компании, то тебя захантят в ближайшее время после отклика. Поэтому, если нет ответа в течение пары дней (за исключением выходных, праздников или каких-то объективных причин), то считаю ответ как "нет", а hr - "молодец"
В галерах можно по полгода ждать, и возьмут. По-разному бывает
источник
15:52пожаловаться#2

BC

Bogdan Chernyshov in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Lena Starodubova
В галерах можно по полгода ждать, и возьмут. По-разному бывает
Это как минимум странно) но не исключаю, что и такое может быть. Но я не считаю это адекватным
источник
15:53пожаловаться#3

A🌈

Anton 🌈 in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
а есть где работать без собесов начинаешь, после короткой переписки и оплачиваемом тестовом-реальной задаче
источник
15:54пожаловаться#4

A🌈

Anton 🌈 in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
по-разному бывает(чуть не забыл добавить)
источник
15:54пожаловаться#5

A

Andrew P. in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Anton 🌈
а есть где работать без собесов начинаешь, после короткой переписки и оплачиваемом тестовом-реальной задаче
На дворника, и без тестового)
источник
15:54пожаловаться#6

A

Andrew P. in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Сразу с трудовой приходишь на собес)
источник
15:54пожаловаться#7

A🌈

Anton 🌈 in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
не, ну я вобщет свой последний кейс описал =)
источник
15:55пожаловаться#8

A

Andrew P. in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Anton 🌈
не, ну я вобщет свой последний кейс описал =)
Ааа) сорри)
источник
15:55пожаловаться#9

LS

Lena Starodubova in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Bogdan Chernyshov
Это как минимум странно) но не исключаю, что и такое может быть. Но я не считаю это адекватным
Это зависит от сформированных под позицию задач, от срочности, да много от чего
источник
15:57пожаловаться#10

A🌈

Anton 🌈 in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
да ка галере внутри может много чего случиться за это время. Проект заморозят, закроют, восстановят, купят новый. И по старым кадровым наработкам сделают офер
источник
15:58пожаловаться#11

A🌈

Anton 🌈 in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Anton 🌈
да ка галере внутри может много чего случиться за это время. Проект заморозят, закроют, восстановят, купят новый. И по старым кадровым наработкам сделают офер
просто потому что начать нужно вчера
источник
15:59пожаловаться#12

LS

Lena Starodubova in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Anton 🌈
да ка галере внутри может много чего случиться за это время. Проект заморозят, закроют, восстановят, купят новый. И по старым кадровым наработкам сделают офер
А кто-то реально использует кадровые наработки?
источник
16:01пожаловаться#13

AP

Alexandr Poltoratsky in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Lena Starodubova
А кто-то реально использует кадровые наработки?
епам, например
источник
16:02пожаловаться#14

A🌈

Anton 🌈 in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
думаю в случае необходимости. Плюс у рекрутера наверное есть мотивация по закрытию позиций и если кандидат приглянулся рекрутеру, но не прошел в прошлый раз - вполне его попробуют еще раз.
Меня так когда то несколько раз на разные собесы приглашали в одну компанию
источник
16:03пожаловаться#15

A🌈

Anton 🌈 in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
но тогда я был на роль манагера
источник
16:04пожаловаться#16

A🌈

Anton 🌈 in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
в последний раз вообще были представители нескольких отделов
источник
16:04пожаловаться#17

A

Andrew P. in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Anton 🌈
думаю в случае необходимости. Плюс у рекрутера наверное есть мотивация по закрытию позиций и если кандидат приглянулся рекрутеру, но не прошел в прошлый раз - вполне его попробуют еще раз.
Меня так когда то несколько раз на разные собесы приглашали в одну компанию
Это интересно. Можно подробнее?
источник
16:08пожаловаться#18

A

Andrew P. in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Anton 🌈
думаю в случае необходимости. Плюс у рекрутера наверное есть мотивация по закрытию позиций и если кандидат приглянулся рекрутеру, но не прошел в прошлый раз - вполне его попробуют еще раз.
Меня так когда то несколько раз на разные собесы приглашали в одну компанию
Про повторные собесы
источник
16:11пожаловаться#19

A🌈

Anton 🌈 in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Andrew P.
Это интересно. Можно подробнее?
Что подробнее? Не прошел в один отдел, звали на собесы в другие.
источник
16:13пожаловаться#20