ну не сказал бы что часть работы, но по правилам хорошего тона на личные сообщения от рекрутеров в ответ не хамят, когда работу не ищут. И по тем же негласным правилам ожидают фидбек.
ну какие правила хорошего тона.
вот буквально на днях было.
HR: я вам завтра напишу фидбэк от руководства
… прошло 2 дня …
фидбэка нет, в чате снова публикуется та же вакансия тем же эйчаром