Cп
Когда перееду в майями. Переосмыслю результат
Size: a a a
2018 January 29
Cп
меньше месяца наверн занимаешься
В вебе с 2011
NO
NO
что-то тут не так
Cп
До этого на складе, рынке, курьером
NO
неужели так сложно программировать?
Cп
неужели так сложно программировать?
Нет. Кто сказал?
NO
Cп
Ааа ты про результат
NO
ой все (с)
AF
Всем привет! Это я автор вакансии. Спасибо за фидбек, было интересно почитать, что народ думает о посте. Отдельное спасибо Виктору, который поднял тему с обсуждением и дал нам повод познакомиться поближе.
А поскольку есть вопросы, рад буду на них ответить.
1. Про З/П – мы не пишем точную вилку по деньгам, это политика проекта. На самом деле у нее достаточно гибкий потолок, который может удовлетворить любой оправданный уровень компетенций.
Нам не сложно нанять крутого специалиста, но приятнее работать с единомышленниками. Это не значит, что мы хотим экономить шекели. Просто это такой специфический способ подчеркнуть, что на проекте нам приятно видеть людей, лично вовлеченных в работу над продуктом и избежать людей, интерес которых упирается только в деньги.
Мы даем главное – здоровую экосистему, возможность решать нестандартные и трудные задачи, влиять на то, куда будет двигаться продукт.
Если вам это интересно – любые базовые потребности мы готовы обеспечить.
2. Про компетенции. Сейчас мы начинаем работу над рядом зонтичных проектов различной степени наукоемкости, с собственными API. Тут можно начать с простой интеграции платежей по смарт-контрактам в связке с CPA-сетями и не заканчивать предиктивным анализом пиарного выхлопа рекламных размещений и различными внутренними и внешними оракулами.
Подо все потребуется интерфейс и достойная реализация пользовательского опыта, и неплохо было бы положить все на рельсы дизайн-системы, а не простого ui-кита.
Часть задач, которые стоят сейчас перед проектом, вообще не имеют устоявшихся паттернов по части UI, и тут придется много экспериментировать, чтобы понять, а как лучше.
По поводу замечаний про инструментарий – понятное дело. Если нам понравится человек, но у него не будет, например, мака – это все достаточно просто решается.
3. В сухом остатке. Нужны люди с горящими глазами, которые не боятся съесть слона и готовы принять вызов. В долгу мы не останемся.
Тем, кто смог это все прочитать – спасибо за внимание! Тем, кому интересно поработать – пишите в ЛС, с удовольствием пообщаемся. Фултайм фултаймом, но и любая экспертиза и аутсорс тоже пригодится.
А поскольку есть вопросы, рад буду на них ответить.
1. Про З/П – мы не пишем точную вилку по деньгам, это политика проекта. На самом деле у нее достаточно гибкий потолок, который может удовлетворить любой оправданный уровень компетенций.
Нам не сложно нанять крутого специалиста, но приятнее работать с единомышленниками. Это не значит, что мы хотим экономить шекели. Просто это такой специфический способ подчеркнуть, что на проекте нам приятно видеть людей, лично вовлеченных в работу над продуктом и избежать людей, интерес которых упирается только в деньги.
Мы даем главное – здоровую экосистему, возможность решать нестандартные и трудные задачи, влиять на то, куда будет двигаться продукт.
Если вам это интересно – любые базовые потребности мы готовы обеспечить.
2. Про компетенции. Сейчас мы начинаем работу над рядом зонтичных проектов различной степени наукоемкости, с собственными API. Тут можно начать с простой интеграции платежей по смарт-контрактам в связке с CPA-сетями и не заканчивать предиктивным анализом пиарного выхлопа рекламных размещений и различными внутренними и внешними оракулами.
Подо все потребуется интерфейс и достойная реализация пользовательского опыта, и неплохо было бы положить все на рельсы дизайн-системы, а не простого ui-кита.
Часть задач, которые стоят сейчас перед проектом, вообще не имеют устоявшихся паттернов по части UI, и тут придется много экспериментировать, чтобы понять, а как лучше.
По поводу замечаний про инструментарий – понятное дело. Если нам понравится человек, но у него не будет, например, мака – это все достаточно просто решается.
3. В сухом остатке. Нужны люди с горящими глазами, которые не боятся съесть слона и готовы принять вызов. В долгу мы не останемся.
Тем, кто смог это все прочитать – спасибо за внимание! Тем, кому интересно поработать – пишите в ЛС, с удовольствием пообщаемся. Фултайм фултаймом, но и любая экспертиза и аутсорс тоже пригодится.
AF
👔Дизайнер интерфейсов, в efir.io, Фуллтайм, офис в Москве.
👀Требования:
🔸опыт проектирования интерфейсов от 1 года;
🔸инструменты: связка sketch + principle + zeplin + lingo + abstract;
🔸в портфолио ожидаем увидеть не только красивые, но и удобные для пользователей интерфейсы. Качество отрисовки имеет значение;
🔸понимание принципов юзабилити и дизайна;
🔸умение аргументировать свою точку зрения;
🔸внимательность к деталям;
🔸понимание технических ограничений веба и мобильных платформ;
🔸умение управлять своим рабочим временем, грамотно ставить цели и эффективно достигать их;
🔸умение грамотно излагать свои мысли как в устном, так и в письменном виде;
🔸настрой быстро учиться;
🔸понимание трендов современного дизайна и умение делать красиво.
Плюсом будет:
🔸понимание методологии Atomic/System Design, BEM, Responsive/Adaptive Web, HCD, Design Thinking, System Thinking, Lean, Pixel Perfect, CJM, JtBD;
🔸опыт работы в agile-команде;
🔸опыт по работе с текстом в интерфейсе;
🔸базовые знания HTML, CSS и JS;
🔸навыки анимации интерфейса.
💻Обязанности:
🔸будем разрабатывать дизайн-систему для линейки продуктов компании;
🔸рисовать красивые и удобные интерфейсы, которые готовы к сдаче в верстку;
🔸проводить мозговые штурмы, предлагать несколько вариантов решения задачи, выслушивать коллег и самому принимать решения;
🔸активно заниматься исследованиями, работать не только в графическом редакторе, но и на доске с маркерами, использовать стикеры, mind-карты, вести документацию. Регулярно выходить «в поле» и общаться с пользователями напрямую.
💰Зарплата:
🔸
Портфолио и короткий рассказ о себе присылать @elovikov
👀Требования:
🔸опыт проектирования интерфейсов от 1 года;
🔸инструменты: связка sketch + principle + zeplin + lingo + abstract;
🔸в портфолио ожидаем увидеть не только красивые, но и удобные для пользователей интерфейсы. Качество отрисовки имеет значение;
🔸понимание принципов юзабилити и дизайна;
🔸умение аргументировать свою точку зрения;
🔸внимательность к деталям;
🔸понимание технических ограничений веба и мобильных платформ;
🔸умение управлять своим рабочим временем, грамотно ставить цели и эффективно достигать их;
🔸умение грамотно излагать свои мысли как в устном, так и в письменном виде;
🔸настрой быстро учиться;
🔸понимание трендов современного дизайна и умение делать красиво.
Плюсом будет:
🔸понимание методологии Atomic/System Design, BEM, Responsive/Adaptive Web, HCD, Design Thinking, System Thinking, Lean, Pixel Perfect, CJM, JtBD;
🔸опыт работы в agile-команде;
🔸опыт по работе с текстом в интерфейсе;
🔸базовые знания HTML, CSS и JS;
🔸навыки анимации интерфейса.
💻Обязанности:
🔸будем разрабатывать дизайн-систему для линейки продуктов компании;
🔸рисовать красивые и удобные интерфейсы, которые готовы к сдаче в верстку;
🔸проводить мозговые штурмы, предлагать несколько вариантов решения задачи, выслушивать коллег и самому принимать решения;
🔸активно заниматься исследованиями, работать не только в графическом редакторе, но и на доске с маркерами, использовать стикеры, mind-карты, вести документацию. Регулярно выходить «в поле» и общаться с пользователями напрямую.
💰Зарплата:
🔸
от 75 000 руб по результатам собеседования. Портфолио и короткий рассказ о себе присылать @elovikov
NO
Всем привет! Это я автор вакансии. Спасибо за фидбек, было интересно почитать, что народ думает о посте. Отдельное спасибо Виктору, который поднял тему с обсуждением и дал нам повод познакомиться поближе.
А поскольку есть вопросы, рад буду на них ответить.
1. Про З/П – мы не пишем точную вилку по деньгам, это политика проекта. На самом деле у нее достаточно гибкий потолок, который может удовлетворить любой оправданный уровень компетенций.
Нам не сложно нанять крутого специалиста, но приятнее работать с единомышленниками. Это не значит, что мы хотим экономить шекели. Просто это такой специфический способ подчеркнуть, что на проекте нам приятно видеть людей, лично вовлеченных в работу над продуктом и избежать людей, интерес которых упирается только в деньги.
Мы даем главное – здоровую экосистему, возможность решать нестандартные и трудные задачи, влиять на то, куда будет двигаться продукт.
Если вам это интересно – любые базовые потребности мы готовы обеспечить.
2. Про компетенции. Сейчас мы начинаем работу над рядом зонтичных проектов различной степени наукоемкости, с собственными API. Тут можно начать с простой интеграции платежей по смарт-контрактам в связке с CPA-сетями и не заканчивать предиктивным анализом пиарного выхлопа рекламных размещений и различными внутренними и внешними оракулами.
Подо все потребуется интерфейс и достойная реализация пользовательского опыта, и неплохо было бы положить все на рельсы дизайн-системы, а не простого ui-кита.
Часть задач, которые стоят сейчас перед проектом, вообще не имеют устоявшихся паттернов по части UI, и тут придется много экспериментировать, чтобы понять, а как лучше.
По поводу замечаний про инструментарий – понятное дело. Если нам понравится человек, но у него не будет, например, мака – это все достаточно просто решается.
3. В сухом остатке. Нужны люди с горящими глазами, которые не боятся съесть слона и готовы принять вызов. В долгу мы не останемся.
Тем, кто смог это все прочитать – спасибо за внимание! Тем, кому интересно поработать – пишите в ЛС, с удовольствием пообщаемся. Фултайм фултаймом, но и любая экспертиза и аутсорс тоже пригодится.
А поскольку есть вопросы, рад буду на них ответить.
1. Про З/П – мы не пишем точную вилку по деньгам, это политика проекта. На самом деле у нее достаточно гибкий потолок, который может удовлетворить любой оправданный уровень компетенций.
Нам не сложно нанять крутого специалиста, но приятнее работать с единомышленниками. Это не значит, что мы хотим экономить шекели. Просто это такой специфический способ подчеркнуть, что на проекте нам приятно видеть людей, лично вовлеченных в работу над продуктом и избежать людей, интерес которых упирается только в деньги.
Мы даем главное – здоровую экосистему, возможность решать нестандартные и трудные задачи, влиять на то, куда будет двигаться продукт.
Если вам это интересно – любые базовые потребности мы готовы обеспечить.
2. Про компетенции. Сейчас мы начинаем работу над рядом зонтичных проектов различной степени наукоемкости, с собственными API. Тут можно начать с простой интеграции платежей по смарт-контрактам в связке с CPA-сетями и не заканчивать предиктивным анализом пиарного выхлопа рекламных размещений и различными внутренними и внешними оракулами.
Подо все потребуется интерфейс и достойная реализация пользовательского опыта, и неплохо было бы положить все на рельсы дизайн-системы, а не простого ui-кита.
Часть задач, которые стоят сейчас перед проектом, вообще не имеют устоявшихся паттернов по части UI, и тут придется много экспериментировать, чтобы понять, а как лучше.
По поводу замечаний про инструментарий – понятное дело. Если нам понравится человек, но у него не будет, например, мака – это все достаточно просто решается.
3. В сухом остатке. Нужны люди с горящими глазами, которые не боятся съесть слона и готовы принять вызов. В долгу мы не останемся.
Тем, кто смог это все прочитать – спасибо за внимание! Тем, кому интересно поработать – пишите в ЛС, с удовольствием пообщаемся. Фултайм фултаймом, но и любая экспертиза и аутсорс тоже пригодится.
а обязательно таких темпераментных с горящими глазами? если человек в принципе спокойная личность, то всё? горящие глаза уже стали клише как и команда профессионалов
N
Меня босс ругает, почему я не улыбаюсь и плохое настроение. А я просто не успел поесть утром. И уже враг народа, не хочу работать у них, искра в глазах пропала)
NO
вот да, стереотип какой-то
NO
а еще у вас в подвале форма подписки уехала
AF
Знаем, там полно косяков, это мы описали.
А с горящими глазами – без фанатизма, все в пределах размуного. Просто приятно же общаться с человеком на тему, которая интересует обоих.
А с горящими глазами – без фанатизма, все в пределах размуного. Просто приятно же общаться с человеком на тему, которая интересует обоих.
NO
и повтор " данные данные"
AF
Если есть интерес – поучаствуйте в отловле вот таких моментов в продукте на аутсосре. Любая работа должна быть оплачиваема. Хотя энтузиазм – это круто :)
AF
и повтор " данные данные"