Ну тут уже от компании зависит, поинт был в том, что минимально компании вообще ничего не надо. Но вроде это естественно хороший тон, предложить сотруднику релокейшн пакет, как минимум билеты + перевоз вещей для всей семьи. У меня были билеты + 4к чтоль деньгами