R
Перед кем? Я неоднократно работал в женщинами над одним проектом. Вообще никаких проблем.
Size: a a a
2021 September 28
KR
Я двумя руками за него, без сарказма. Только вот леваки систематически хотят чинить насилие над бизнесом в рыночной экономике, указывая тому кого и сколько брать на работу
R
Для предосуждения не нужны доказательства
O
И разумеется, человек должен соответствовать занимаемой должности
Все так говорят, будто по квоте предполагается брать каких-то двоечников
Но среди женщин/цветных и тд тоже хватает специалистов нужного уровня
Все так говорят, будто по квоте предполагается брать каких-то двоечников
Но среди женщин/цветных и тд тоже хватает специалистов нужного уровня
R
чо ж их тогда не берут?
ЕГ
так это для любого работает. васю повысили а меня не повысили — наверное вася по квоте прошёл
R
В ИТ вообще, говорят, кадровый голод
C
Потому что они реже встречаются, чем мужчины
KR
продублирую моё сообщение из исходного чата:
Теперь вопрос: работодателю нужен квалифицированный кадр сегодня для получения прибыли.
Например, "вот прям сейчас" квалифицированных женщин нет, но за дверью стоят 10 квалифицированных мужчин.
Ему, получается, мужчину нанять нельзя, из-за левацкой повесточки? Так это насилие над предпринимателем и его бизнесом, не находите?
Теперь вопрос: работодателю нужен квалифицированный кадр сегодня для получения прибыли.
Например, "вот прям сейчас" квалифицированных женщин нет, но за дверью стоят 10 квалифицированных мужчин.
Ему, получается, мужчину нанять нельзя, из-за левацкой повесточки? Так это насилие над предпринимателем и его бизнесом, не находите?
R
С поправкой на то, что нету квот на василиев и все это знают
O
Перед всеми
В чисто мужских коллективах часто бывает предвзятое отношение (не всегда)
В чисто мужских коллективах часто бывает предвзятое отношение (не всегда)
ЕГ
ну так просто будет не квота "а любимчик начальства" или "зять сестры маминой подруги" или ещё какая причина
R
Если б это так было б, то все женщины устроились бы на работу раньше всех мужчин
R
И тогда квотировать было б просто нелепо — куда, их и так на всех не хватает
O
Потому что предубеждения
Это все изучено кучу раз, при прочих равных чаще берут мужчин и белых
Это все изучено кучу раз, при прочих равных чаще берут мужчин и белых
R
Ещё раз: кадровый голод
C
Нет, потому что вмешиваются другие факторы, когда предпочитают мужчин
С
Прям в любую компанию?
R
Контора, отсеивающая по половому признаку имеет заметно более низкий пул кандидатов
A
настолько дикий, что моя контора, похоже, переключилась на найм пакистанцев и эфиопов