C
На имя лучше не ориентироватся - люди из восточной европы могут иметь имена вполне выглядящие по-русски.
Если не отвечает, значит, вы ему не интересны
Если не отвечает, значит, вы ему не интересны
Size: a a a
2021 May 21
A
и указывать русский в качестве родного по приколу?
SP
То, что не интересен, я уже понял. Пытаюсь разобраться в причинах.
C
забейте, вы никогда не узнаете
C
Но вообще, я обычно никому не предлагаю переходить на русский, даже, если имя кажется подходящим или даже если акцент слышу
SP
Да не. Там решающим фактором было то, что в профиле русский указан, как родной
SP
А так то я и сам сначала пишу на немецком. Был случай, когда HR сама предложила перейти на русский.
C
да не важно - если он пишет на немецком, мы в германии, вакансия в германии => я общаюсь на немецком в первую очередь, если только собеседник не предложит сам другой язык
C
Ну вот когда они сами предлагают, то - да.
Но вполне может быть, что вообще не в языке дело, а какая-то вообще другая причина, никак с языком не связанная. Поэтому - забить, т.к. выяснить все-равно невозможно.
Но вполне может быть, что вообще не в языке дело, а какая-то вообще другая причина, никак с языком не связанная. Поэтому - забить, т.к. выяснить все-равно невозможно.
SP
Что мне мешает первому предложить перейти на русский?
Что мешает собеседнику в ответ мне предложить не переходить на русский?
Что мешает собеседнику в ответ мне предложить не переходить на русский?
SP
Про забить согласен
C
мне вообще все-равно, на каком из 2х языков говорить, русский никак не сказывается на качестве общения, поэтому - зачем?
OS
по моему опыту все эти запросы от хедхантеров из ксинга и ли яйца выеденного не стоят. я когда вижу предложения о вакансии на английском языке +стопицот мульонов зп, идут такие рекрутеры сразу фтопку
R
А что не так с вакансией на энгрише?
OS
они дупля не отбивают, что тут и как происходит в этой отрасли
R
А, ну ок, в вашей может и так (:
OS
щас постараюсь найти пример такого мастерства
SP
В какой отрасли то?
OS
