Обычно либо догуливают в период между извещением об увольнении и самим увольнением, либо договариваются о выплате.
Говорят, бывают исключительные случаи, когда новый работодатель переживает опыт, но я с таким не сталкивалась.
Спасибо! Ещё такой вопрос, у нас (не знаю насколько это распространено в других компаниях), отпуск на следующий год открывают в декабре текущего, т.е. теоретически можно “в долг” пойти в отпуск. Тогда при увольнении зп за этот период будут вычитать?