S
С точки зрения сохранения внж можно выезжать на 6 месяцев, это понятно. А вот в плане удаленной работы, получения зп и выплаты налогов - нет ли каких-либо ограничений с этой стороны, вот это не совсем понятно.
Size: a a a
2020 August 08
C
Stanislav
Спасибо. А про это можно где-нибудь более подробно почитать? Или может быть есть какие-то ключевые фразы по которым можно нагуглить?
S
В моем случае я рассматриваю не командировку, а просто отъезд на родину по своему желанию.
C
Stanislav
С точки зрения сохранения внж можно выезжать на 6 месяцев, это понятно. А вот в плане удаленной работы, получения зп и выплаты налогов - нет ли каких-либо ограничений с этой стороны, вот это не совсем понятно.
Вы продолжаете работать на немецкую фирму, платите налоги, как обычно.
Т.е. вопрос больше про налоги, а не вид на жительство?
Т.е. вопрос больше про налоги, а не вид на жительство?
S
Вы продолжаете работать на немецкую фирму, платите налоги, как обычно.
Т.е. вопрос больше про налоги, а не вид на жительство?
Т.е. вопрос больше про налоги, а не вид на жительство?
Ну да, насколько с точки зрения "трудового кодекса" такой вариант возможен.
C
Stanislav
Ну да, насколько с точки зрения "трудового кодекса" такой вариант возможен.
Вы остаётесь налоговым резидентом, так что ничего меняться не должно.
Может быть, что-то списать можно - сейчас посмотрю
Может быть, что-то списать можно - сейчас посмотрю
S
Вы остаётесь налоговым резидентом, так что ничего меняться не должно.
Может быть, что-то списать можно - сейчас посмотрю
Может быть, что-то списать можно - сейчас посмотрю
😊👌
S
Просто был уже момент, когда работодатель говорил, что домашний офис за пределами Германии невозможен из-за каких-то "ограничений в налоговом и трудовом законах", но это было в контексте соблюдения карантина после возвращения из-за границы.
S
Вот поэтому я и решил изучить этот вопрос, так как в дальнейшем как один из вариантов рассматриваю возможность на пару месяцев уезжать на родину и работать оттуда
C
Stanislav
Просто был уже момент, когда работодатель говорил, что домашний офис за пределами Германии невозможен из-за каких-то "ограничений в налоговом и трудовом законах", но это было в контексте соблюдения карантина после возвращения из-за границы.
Вот тут статья на примере Испании про разные аспекты. Но похоже, что если менее 183 дней в году за рубежом, то вы продолжаете оставаться налоговым резидентом германии
Ihr Wohnsitz liegt grundsätzlich in Spanien, wenn Sie sich mehr als 183 Tage im Jahr in Spanien aufhalten, in Spanien über eine dauerhafte Wohnstätte verfügen und/oder Ihr Ehepartner und Ihre minderjährigen Kinder in Spanien wohnhaft sind.
https://www.recht-spanien.com/index.php/de/blog-de/unternehmen/373-steuern-telearbeit.html
Ihr Wohnsitz liegt grundsätzlich in Spanien, wenn Sie sich mehr als 183 Tage im Jahr in Spanien aufhalten, in Spanien über eine dauerhafte Wohnstätte verfügen und/oder Ihr Ehepartner und Ihre minderjährigen Kinder in Spanien wohnhaft sind.
https://www.recht-spanien.com/index.php/de/blog-de/unternehmen/373-steuern-telearbeit.html
C
Stanislav
Вот поэтому я и решил изучить этот вопрос, так как в дальнейшем как один из вариантов рассматриваю возможность на пару месяцев уезжать на родину и работать оттуда
Но вы не имеете права требовать от работодателя, что бы он предоставил такую возможность.
Т.е. вполне может быть, что вам не скажут настоящую причину, а будут только отговорки.
Т.е. вполне может быть, что вам не скажут настоящую причину, а будут только отговорки.
S
Просто хочется узнать действительно ли это так и почему. Как видите, ответ неоднозначный пока что.
S
Но вы не имеете права требовать от работодателя, что бы он предоставил такую возможность.
Т.е. вполне может быть, что вам не скажут настоящую причину, а будут только отговорки.
Т.е. вполне может быть, что вам не скажут настоящую причину, а будут только отговорки.
Ок, спасибо
C
Stanislav
Просто хочется узнать действительно ли это так и почему. Как видите, ответ неоднозначный пока что.
Достаточно того, что работодатель не обязан предоставлять такую возможность и, по всей видимости не хочет.
А как он вам объясняет, уже вторично.
А как он вам объясняет, уже вторично.
C
Stanislav
Ок, спасибо
Есть работодатели в этом мире, которые согласны и даже приветствуют удалённую работу из любого места, но, видимо, ваш к этому типу не относится
KH
Stanislav
Просто был уже момент, когда работодатель говорил, что домашний офис за пределами Германии невозможен из-за каких-то "ограничений в налоговом и трудовом законах", но это было в контексте соблюдения карантина после возвращения из-за границы.
хз звучит как пиздеж, есть компании, которые наоборот дают n недель в году работать из любой точки мира
KH
это сказки из разряда хоумофис невозможен
KH
как мы все убедились очень даже возможен
KH
ловите терпилу
S
Окей 😊 впринципе для меня этот вопрос не столь критичен. Просто обычное желание знать истину.
Благодарю за инфу.
Благодарю за инфу.