Это для вас все просто, а должно было быть обоснование, почему сократили единицу штатного расписания. И если бы вы полезли в трудовой кодекс, то узнали бы много интересного. Например, что вам должны были предложить еще вакансии в компании, а если бы вы отказались от них, то при постановке на учет как безработная, вы получали бы 3 месяца зп в размере 100%
Предложили. И выплатили 😂 все по тк