#вакансия
❇️Менеджер по подбору персонала (ГПХ на 4 месяца, с продлением)
❗️Основная цель:
Организация и осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в ФТС «Перекрёсток»
Что ты будешь делать?
✅подбирать персонал для ЦО ФТС «Перекрёсток» (от специалистов, менеджеров до руководителей высшего звена);
✅проводить интервью с кандидатами;
✅оценивать кандидатов, сопоставлять их релевантность необходимой позиции;
✅активно взаимодействовать с внутренними заказчиками и смежными подразделениями;
✅курировать кандидатов на всех этапах подбора;
✅предоставлять обратную связь соискателям и заказчикам вакансии;
✅знакомить кандидатов с корпоративными требованиями;
✅участвовать в адаптации персонала;
✅поддерживать корпоративную культуру;
✅заносить информацию в автоматизированные системы компании, вести отчётность по своим вакансиям;
✅участвовать в смежных проектах своего подразделения.
Что для нас важно ?
✅высшее образование: управление персоналом/психология;
✅опыт работы в рекрутменте от 3-х лет-ОБЯЗАТЕЛЬНО❗️;
✅опыт подбора офисного персонала разного уровня;
✅владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
✅навыки выстраивания эффективной коммуникации с бизнес-заказчиками;
✅ориентация на результат и профессиональное развитие;
✅уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook и др.);
✅пыт работы с большим количеством вакансий одновременно;
✅умение работать в многозадачности;
✅ответственность и коммуникабельность.
Что мы предлагаем?
✅оформление по договору ГПХ (на 3-4 месяца с дальнейшим продлением);
✅график работы: 5/2 (пн-чт 9.00-18.15, пт 9.00-17.00), работа удалённая❗️;
✅выдаём ноутбук для плодотворной работы;
✅официальная заработная плата;
✅корпоративное обучение;
✅возможности профессионального и карьерного роста.
💻📱Если вакансия заинтересовала, пиши в "личку", в WhatsApp, звони.
Анастасия,
X5 Retail Group ТС "Перекрёсток".