Коллеги, добрый день  Ищу Рекрутера со свободным English, опытом работы на финансовом рынке, акцент на банковский рынок по СНГ. Работа дистанционная. Заработная плата +% Резюме с указанием названия вакансии на  Dina.gaybullaeva@gmail.com Благодарю.

Спасибо!)

Доброго всем дня. Нахожусь в активном поиске работы (регион - Москва и МО). Подтверждённый успешный опыт управления продажами - более 15лет (SABMiller Rus / Efes Rus). Рассматриваю управленческие вакансии: sales-manager, руководитель отдела продаж (FMCG, B2B). По запросу готов выслать резюме. Буду благодарен за отклик. Всем - хорошего дня!)

Коллеги, а кто нибудь знает, что значит отмена не рабочих дней?

Очевидно, что это не отмена самоизоляции и карантина

Добрый день, коллеги.

Александр, каждый регион разрабатывает свои ограничительные меры. Например, в Москве в соответствии с указом мэра от 07.05.2020 55-УМ для большинства компаний запрет на работу действует до 31 мая.

Спасибо, ждем теперь апдейты от Сергея Семеновича

он уже все апдейты дал в этом указе, их бы выполнить)

1) Я, Людмила, занимаюсь я профессиональный рекрутер. Проживаю на данный момент в Набережных Челнах.
2) #помогу закрыть вакансии
#помогу сильным кандидатам в продвижении на рынке труда
Обращайтесь в личку, кому это актуально
3) #ищу людей, кому смогу помочь закрыть вакансии; #ищу людей кто хочет продвинуться на рынке труда

Тут вопрос больше в формулировках и что означает режим нерабочих дней закончился. Теперь для каких-то компаний (в соответствии со списком) деятельность приостановлена. Это намек на то, что в табеле 6, 7, 8 мая будет стоять НР (нерабочие дни) или Я (явка), если дистант. А далее в зависимости от того, какая вы компания. И теперь все ограничения, которые Минтруд оглашал (про увольнения и т.п.) в нерабочие дни, закончились. Простой можно объявить, если ваша деятельность не приостановлена.
В некоторых компаниях сотрудники отказывались работать удаленно, т.к. президент сказал, что это нерабочие дни. С завтрашнего дня такой сотрудник уже не сможет так сказать)
Примерно так)

Написал утром в личку

Привет!
ищем респондентов на исследование интерфейса программы для рекрутеров. Условие: вы ведете воронку найма и делаете это не в excel. :)

Процесс занимает 30 минут, участие оплачивается. :)
Для участие нужен компьютер с выходом в интернет и микрофон👌🏻

Напишите в лс, пожалуйста

Всем привет. Коллеги, встречались ли вам бланки офферов, где кандидат должен дать согласие и указать возможную дату выхода?

Интересное. Запущен канал «Эй, HR!» Пишут без воды и понятным языком об автоматизации и технологиях в HR, заглядывают в будущее профессии. Контент авторский и сообщество у канала активное — например, недавно составили карту источников трафика для рекрутинга (прикреплена к посту). Подписывайтесь — @Hey_HR.

Коллежки, всем привет, а порекомендуйте интересные ресурсы для поиска UX/UI дизайнеров, пожалуйста.)

LinkedIn

Да. Так лучше и оформлять.

Смотри на behance сразу по портфолио