Size: a a a

2017 February 04

AE

Alexandra Efimova in HR/Recruitment
Привет еще раз) Представляюсь - Александра, ИТ рекрутер в декрете) года через 2 буду снова в строю 😀
источник

PC

Pavel Chebotarev in HR/Recruitment
Вот это заблаговременное подготавливание почвы
источник
2017 February 05

SK

Sonya Kotova in HR/Recruitment
Привет! Соня Котова, подбор персонала, группа Московская биржа. В основном ИТ (разработка java, c++, python, тестирование, аналитика), инвестбанковские сейлзы/аналитики и всего остального понемногу. От спецов до топов.
источник

AB

Alex BD in HR/Recruitment
🤓 Вечер добрый! Киев, TL IT-recruiter
источник

V

Vasiliy in HR/Recruitment
Привет и доброй ночи всем✌) Андрей, спасибо за инфо о чате👍
Я являюсь HR-менеджером в BDO Unicon Outsourcing (BDO group in Russia). Сейчас моя работа связана со всем рекрутментом в компании + адаптацией + сопровождением соцпакета и прочими проектами. Рад знакомству с коллегами☺
источник

AP

Alexander Potapov in HR/Recruitment
Pavel Chebotarev
И я хотел спросить когда уже все начнут массово хайрить на аутсорс в калифорнию
Типа зашел стебануть?)
источник

PC

Pavel Chebotarev in HR/Recruitment
Нет.
источник

PC

Pavel Chebotarev in HR/Recruitment
Я считаю что коньюктура IT рынка готова к этому сейчас. Я связывался с украинскими рекрутерами, мне ответили что у них есть хорошие вакансии, но они просто не будут со мной работать - я из Москвы, а им не нужны лишние проблемы.
источник

PC

Pavel Chebotarev in HR/Recruitment
Ну и на Украине этот процесс в целом очень хорошо налажен, а у нас что? Пустота.
источник

AP

Alexander Potapov in HR/Recruitment
Pavel Chebotarev
Ну и на Украине этот процесс в целом очень хорошо налажен, а у нас что? Пустота.
Ну опять стеб пошел:)
источник

PC

Pavel Chebotarev in HR/Recruitment
Какой еще стеб? Это чистая правда.
источник

AP

Alexander Potapov in HR/Recruitment
Pavel Chebotarev
Какой еще стеб? Это чистая правда.
Сроки на h1b в 2017 без наличия офферов истекли. Поэтому все остальное на 2017 уже стеб.
источник

PC

Pavel Chebotarev in HR/Recruitment
Я это все говорю про аутсорс/аутстаф, а не переезд
источник

AP

Alexander Potapov in HR/Recruitment
Pavel Chebotarev
Я это все говорю про аутсорс/аутстаф, а не переезд
Индус будет в 3-4 раза дешевле, для любой задачи. Если речь о сорсе
источник

PC

Pavel Chebotarev in HR/Recruitment
Но и квалификация у него ниже в 3-4 раза
источник

AP

Alexander Potapov in HR/Recruitment
Pavel Chebotarev
Но и квалификация у него ниже в 3-4 раза
Really??? Их почти млдр и все хуже, хаха
источник

PC

Pavel Chebotarev in HR/Recruitment
really. индусский код - это фразеологизм.
источник

AP

Alexander Potapov in HR/Recruitment
Pavel Chebotarev
really. индусский код - это фразеологизм.
Это метафора в рф не больше. В долине каждый стартап имеет в команде индуса. Не русского, не украинца и не белоруса.
источник

PC

Pavel Chebotarev in HR/Recruitment
По поводу 3-4 раза - давайте предметно поговорим, какие конкретно цифры?
источник

AP

Alexander Potapov in HR/Recruitment
Pavel Chebotarev
По поводу 3-4 раза - давайте предметно поговорим, какие конкретно цифры?
В 3-4 раза это ваши цифра, следовательно свечку держали, с вас и аргументы
источник