Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2021 February 09

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
но можно и без регламента догвоориться
“вася, хочешь делать еще Х? ок. через 3-5 мес поднимем зп на Y”
источник

ET

Egor Tolstoy in Teamlead Bootcamp
вилки нет, ага
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Egor Tolstoy
вилки нет, ага
ну а че ее обсуждать тогда
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
ты описал, что зочешь от человека и че делать предстоит
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
а че дать собираешься — не написал
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
ну и как так?
источник

SG

Sergei Guselnikov in Teamlead Bootcamp
Vitaly
но можно и без регламента догвоориться
“вася, хочешь делать еще Х? ок. через 3-5 мес поднимем зп на Y”
а если эта зона/роль сама нарисовалась по инициативе работника и до этого про нее не думали а тут вроде как придетмся еще и за нее платить?
источник

PM

Pavel Mineev in Teamlead Bootcamp
Egor Tolstoy
вилки нет, ага
то есть не платите?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Sergei Guselnikov
а если эта зона/роль сама нарисовалась по инициативе работника и до этого про нее не думали а тут вроде как придетмся еще и за нее платить?
на мой взгляд все просто — выгоды компания больше от соттрудника получает? делитесь
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
Dmitri Ponomarjov
Мы пишем даты только эпикам, потому что их завершение иногда привязано к поставке фичи конкретному клиенту, то есть имеет дедлайн. Эпики разрисованы на 3-4 месяца вперёд и регулярно двигаются туда-сюда по плану, потому что строгого годового плана у нас нет. Как только начинается конкретный эпик, накидываем в джиру его задачи, эстимируем их с потолка и раскидываем план работ по эпику. Эпик у нас длится не больше 3-4 недель. Каждую неделю таски этой недели прибиваем к людям и дням, каждый день пересматриваем, что успели, а что надо пододвинуть вперёд. Времени это берёт немного, есть всегда обзор того, как примерно обстоят дела и когда примерно закончим текущий эпик.
А эти данные доступны  всей команде ?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
а как уж там договориилсь — дело десятое
источник

ММ

Магомедрасул Магомед... in Teamlead Bootcamp
Vitaly
ты чего услышать-то хочешь?
у тебя сторипойнты? выкинь их
У вас плохой опыт с этой оценкой?
источник

PM

Pavel Mineev in Teamlead Bootcamp
пацаны если что я смотрю сейчас рынок США, с ходу 180к в год предлагают, бегите глупцы
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Магомедрасул Магомедов
У вас плохой опыт с этой оценкой?
у меня отличный опыт с много какими оценками, бессмысленное говно типа сторипойнтов просто надо выкидывать
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Pavel Mineev
пацаны если что я смотрю сейчас рынок США, с ходу 180к в год предлагают, бегите глупцы
тимлидские позиции ?
источник

PM

Pavel Mineev in Teamlead Bootcamp
Vitaly
тимлидские позиции ?
синьор
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
погоди
180к долларей в год ? на руки? удаленкой?
источник

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
че надо для этого сделать?
источник

D

Dmitry in Teamlead Bootcamp
вряд ли удаленка..
источник

PM

Pavel Mineev in Teamlead Bootcamp
удяленка, но надо разрешение на работу в любом случае
источник