AB
с не белой зп помимо потенциального выгорания самого по себе всегда еще будет возникать мысль “а не кинут ли на бабки, ведь могут”
Size: a a a
2021 January 25
АГ
если разок кинут - можно сразу идти новую работу искать (молча) - а когда найдешь (по идее это неделю-две) - просто приносить заявление на увольнение.
AB
или просто “чувак поковырялся в носу” и решил, что ты последний месяц работаешь и получил в качестве зп как в договоре написано
SG
ну кинуть могут на месячную зп, не думаю что это критично особо, плюс кидают и в обычных конторах
АГ
следует понимать, что увольнение - это сколько там? 6-10 окладов работника?
m
следует понимать, что увольнение - это сколько там? 6-10 окладов работника?
3?
АГ
ну если по собственному, может быть, да
AB
как уже не раз писали - 3 зп, уволить просто так как правило у тех кто теоретизирует легко и просто
SG
по собственному 0
АГ
имеется ввиду затраты бизнеса на возмещение потери
АК
А еще найти замену, обучить, поставить в строй
АГ
бывает такое, что денег нет лишних, и надо бы сократить, но не за что, и начинаются всякие задержки, и т д, задач особо нет (в общем предсмертное такое состояние) - тогда если ты уйдешь - они только с облегчением вздохнут
SG
такое только на галерах бывает
V
если лишних денег нет, надо уволить руководителя
V
и появятся
SG
у продукта есть бюджет
AB
если лишних денег нет, надо уволить руководителя
+
V
тупого идиота,допустившего просадку
АГ
если лишних денег нет, надо уволить руководителя
только кто это сделает) вот в чем вопрос)