V
Я не встречал ни одного охуевшего директора в своей жизни
я встречал 4
Size: a a a
2021 January 21
V
но я занимаюсь такими делами, помогаю людям
АК
ошибавшихся, тупивших, с припиздью, но вот именно охуевших - нет
V
а, ну тут надо define “охуевший” 🙂
A
на хабре вчера статья психолога была про ах.. тимлидов :))
V
но вообще же, если человек нанял сотрудника, а потом вдруг сотрудник ему не нужен оказался — то это называется “сокращение” и человек платит 3 оклада на выход
V
потому что за тупость свою надо платить
V
и ТК это поддерживает
V
но вообще же, если человек нанял сотрудника, а потом вдруг сотрудник ему не нужен оказался — то это называется “сокращение” и человек платит 3 оклада на выход
это если не хочет до 5 заплатить 🙂
V
ссылку на свою статью я приводил выше
A
но вообще же, если человек нанял сотрудника, а потом вдруг сотрудник ему не нужен оказался — то это называется “сокращение” и человек платит 3 оклада на выход
вот поэтому оклад - минималка :)
V
вот поэтому оклад - минималка :)
для коммерсанта — вариант, да. Но и риски
A
для коммерсанта — вариант, да. Но и риски
Риски есть везде и всегда работая на себя. Поэтому есть две стороны - одна исполнитель, другая хозяин и каждый по своему прав. Поэтому скинуть полотдела - для хозяина должно быть нормой и никаких проблем без лишних соплей, которые возникают со стороны исполнителя и нифига он ему не должен— ну кроме 3 окладов по ТК скажем так.
V
если у него есть возможность финансовая скниуть пол-отдела — конечно норм
V
работая на себя или дядю лучше соблюдать закон
V
просто рисков меньше так
АГ
😂 буквально сегодня читал как одному соучредителю мерлиона вроде дом пожигали
О_о
A
работая на себя или дядю лучше соблюдать закон
лучше прежде переписать все имущество с себя а потом работать на себя :)
АГ
я там работаю, а что случилось то?
W
вот поэтому оклад - минималка :)
Так вы найдете не самый качественный материал