Size: a a a

Teamlead Bootcamp

2021 May 21

ET

Egor Tolstoy in Teamlead Bootcamp
а чем все эти три слова отличаются?..
источник

VA

Vadim Akhmatov in Teamlead Bootcamp
Зависит от того какая функция у 1:1 и можно ли эту функцию передать
источник

SF

Stepan Fedorov in Teamlead Bootcamp
Да, если его наделили полномочиями, он понимает развитие компании или продукта и персонала с кем работает
источник

DR

Dmitriy Ryabushkin in Teamlead Bootcamp
то есть без понимания продукта и компании тимлида не получится?
источник

u

unkmas in Teamlead Bootcamp
Надеюсь, это троллинг)
источник

SF

Stepan Fedorov in Teamlead Bootcamp
👍😃
источник

VA

Vadim Akhmatov in Teamlead Bootcamp
Везде под тим лидом разные люди лежат. Он может совмещать или выполнять такие функциии:
тех лид
пепол лид
продакт оунер
проджект манагер
тех поддержка
уборщица
источник

SF

Stepan Fedorov in Teamlead Bootcamp
Тут надо специфику компании сначала понять ) а то как в сообщении выше написали ) вдруг там 3 человека в конторе и 1 из них типа Тимлид) а другое дело 1000 и более чел ) там своя структура управления и обязанностей и ролей )
источник

A

Anton.io❤️🐕 in Teamlead Bootcamp
РМ - не технический, ТЛ - технический
в данный момент про техническое развитие в ИПРе говорим
источник

A

Anton.io❤️🐕 in Teamlead Bootcamp
Есть ли шанс, что разраб будет перед технически нешаращем человеке пытаться обмануть систему или же сам неосощнанно не в ту степь пойдет ?
источник

DR

Dmitriy Ryabushkin in Teamlead Bootcamp
я имею ввиду пессимистичную (гипотетическую) ситуацию, где ценности компании существуют лишь на бумаге и никому не интересны, а стратегического понимания продукта нет ни у кого в принципе, просто "так надо"

что если в такой обстановке существует группа разработчиков? всем расходиться?
источник

u

unkmas in Teamlead Bootcamp
ну так а куда вы приплывёте, если «стратегического понимания продукта нет ни у кого в принципе»
источник

u

unkmas in Teamlead Bootcamp
Всё от целей, наверное, зависит - можно и просто работать работу
источник

VA

Vadim Akhmatov in Teamlead Bootcamp
Выкладывать резюме на HH уже надо
источник

u

unkmas in Teamlead Bootcamp
Бессмысленно и беспощадно
источник

DR

Dmitriy Ryabushkin in Teamlead Bootcamp
знаю, например, проект, существование которого обусловлено просто "необходимостью альтернативы", для прохождения каких-то там аудитов
источник

VA

Vadim Akhmatov in Teamlead Bootcamp
Тогда и парится с 1:1 и прочими необходимыми приблудами не надо, пускай идет все туда куда оно идет
источник

ЕК

Егор Ключанцев... in Teamlead Bootcamp
Я если честно не верю в такую ситуацию. Ну то есть, кто-то же получает выгоду? Раз такое положение вещей остается неизменным?) Другое дело какого в этом жить разработчикам, работать не на кликнтов и конечных пользователей, а на кого-то внутри компании, кого существующее положение устраивает..
источник

ЕК

Егор Ключанцев... in Teamlead Bootcamp
То есть цель и ценность - не внешняя (получение прибыли, например) - а внутренняя (отчитаться, сделать для строчки в резюме, освоить бюджет и т.д.). Например вот. И наличие плана, его детализация, наличие стратегического понимания продукта обусловлены интересами кого-то внутри...
источник

ЕК

Егор Ключанцев... in Teamlead Bootcamp
Блин, мне кажется я не донес свою мысль) Я про то что "клиент" и ценность всегда есть - внешняя и внутренняя) И со всем этим можно жить и работать) Если совесть не мучает, видишь карьерные перспективы (на таких проектах тоже можно качаться) и нет стремления делать что-то более масштабное)
источник