доверие ключей людям которые занимаются operations гораздо проще, поскольку это сосредоточено в одном отделе. доверять разные ключи разным разрабам между разными отделами - ну такое себе счастье. Что делать с доверием при переходе людей из отдела в отдел? из проекта в проект? из команды в команду? а разрабы куда чаще текут