В остальном согласен. А почему сложно найти вакансию для начинающих? Потому что с низкой квалификацией с этими же функциями худо-бедно справляются штатные сотрудники других специальностей. В лучшем случае аналитики, разработчики, менеджеры. В худшем - документоведы какие-нибудь или машинистки/копирайтеры/секретари.
Согласна. В данном случае у бизнеса должны были излишки денег и времени, чтобы набрать из народа потенциальных техписов, вырастить и получить много техписов для масштабирования бизнеса и документации. Что почти нереально и похоже на выращивание рассады помидоров)
Зависит от бэкграунда. Мне легко было именно в интеграцию. Был опыт с ГОСТ 2, 3, 7, 19, 34, понимание основ сетей, опыт с настройкой МЭ, умение писать простенькие скрипты в командной строке, хороший английский. Сейчас я на уровне средненького мидла. В общем, стоит сначала наращивать компетенции в тех областях, что ближе.
Я не понимаю, вопрос о непосредственно том, сколько дней, я, например, активно ищу работу, и обучении за этот период (условно, допустим, 1 месяц)? Или обучении в промежутках (то есть, скажем, 1,5-3 года не искала работу и училась)?
Я вижу, что вы довольно активно тут пишете на тему того, как сложно начать работать техписом, что у вас возникли проблемы с переходом (из журналистики же?), вот мне и интересно, сколько времени у вас ушло с момента принятия решения до работы техписом (или вы до сих пор не нашли?)
Ну я и уточняю, искала работу техписом я 1 месяц (июнь) в 2019 года, 1 месяц (февраль) зимой 2021 и вот сейчас немного активизировалась. За эти периоды?
То есть в вашем понимании один месяц поиска работы = очень сложно найти работу?
Вторая часть вопроса: чему вы научились с точки зрения технологий и с точки зрения написания тех документации? Это уже прям за весь период, включая работу, не только периоды поиска
К тому что вы активно пишете, мне интересен ваш опыт, у меня есть ещё идеи, которые могут быть полезны вам и другим участникам в вашей или похожей ситуации. Не пугайтесь)