#wanted_tw
Коллеги, добрый день!
Хочу с вами поделится интересной вакансией в очень перспективную и активно развивающуюся компанию Открытая Мобильная Платформа (
www.omprussia.ru)
Очень нужен:
Технический писатель г. Москва
Мы разрабатываем:
ОС Аврора — российскую операционную систему для мобильных устройств, бережно относящуюся к персональной информации и бизнес-данным;
Аврора Центр — инфраструктурное облачное решение, обеспечивающее взаимодействие с мобильными устройствами на корпоративном уровне;
мобильные приложения, расширяющие функционал устройств, работающих под управлением ОС Аврора.
Мы интенсивно растем и в настоящий момент ищем в свою команду профессионала, который готов развиваться и достигать новых вершин вместе с компанией.
Обязанности:-Ведение полного цикла работ по созданию и сопровождению комплекта программной документации для проведения сертификационных мероприятий (формирование, вычитка, поддержание актуальности версий документов, корректировка по замечаниям, согласование в рамках компании);
-Разработка (оформление, наполнение, структурирование, актуализация) различного рода документов, ориентированных как на внутреннего пользователя, так и на конечного потребителя выпускаемой продукции;
-Взаимодействие со смежными структурными подразделениями компании с целью сбора, консолидации и актуализации необходимой информации в рамках своих компетенций;
-Участие в разработке шаблонов документации и ведении базы знаний в рамках отдела.
Требования:-Не менее 2-х лет в аналогичной должности;
-Опыт подготовки комплекта документации по требованиям ГОСТ 19 серии. Знание и понимание принципов построения и оформления документов;
-Уверенный пользователь пакета офисного ПО (минимально: MS Word, MS Excel).
-Знание английского языка: чтение технической документации.
Условия:-Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
-Работа в команде профессионалов высокого уровня с возможностью карьерного и профессионального роста;
-Офис в шаговой доступности от метро;
-Гибкий рабочий график 5/2;
-ДМС;
-Возможность прохождения обучения и развития дополнительных компетенций за счёт компании;
-Отсутствие жесткого дресс-кода.
Пишите:
@P_Vitaliy93Также буду благодарен за рекомендации)