Ну вот пусть достают должностные инструкции и показывают, что проверить, что предоставленная сотруднику информация предоставлена правомерно - обязанность сотрудника.
Ну вот пусть достают должностные инструкции и показывают, что проверить, что предоставленная сотруднику информация предоставлена правомерно - обязанность сотрудника.
Тут ситуация явно неоднозначная, и действительно надо смотреть И ДИ и другие документы. В общем разберется только суд )))