K
ну и возможно достижения в своей сфере
Плоские мысли
Бродят в народе
Плохо фурычат
Контейнеры в проде
Сиай корявый
Пайплайны ломает
Девопс кудрявый
Мрачно мечтает
Все удалю блин
И сеф, и Витесс
И забубеню
КубернетЕс
Size: a a a
2021 May 20
AU
ВИ
Да норм идея, если цель - сделать резюме для прохождения фильтров как раз от эйчаров
K
ну если опыта мало или умений, то мб, а вон возьми линкедин ингуфена, так там только основное, так его купить денег не хватает а предложений много(как сам он говорил)
T
У меня тоже мало, а пишут часто
ВИ
Да, начиная с уровня middle или senior фильтры эйчаров не так актуальны
RA
вообще в первую очередь резюме смотрят рекрутеров
ВИ
Но когда переходишь на следующий уровень, все начинается заново))
Есть такой чувак https://twitter.com/gergelyorosz
Он написал книгу про оформление резюме и поиск работы в компаниях уровня FAANG
Я купил, могу скинуть кст
И вот там реально полезные советы. В FAANG меня еще не звали, если соберусь туда - перечитаю книгу и мб даже оплачу комунибудь такую помощь
Есть такой чувак https://twitter.com/gergelyorosz
Он написал книгу про оформление резюме и поиск работы в компаниях уровня FAANG
Я купил, могу скинуть кст
И вот там реально полезные советы. В FAANG меня еще не звали, если соберусь туда - перечитаю книгу и мб даже оплачу комунибудь такую помощь
i
Ага, там обычно HR просто сразу дальше человека передает
K
и если там уровень и ключевые навыки совпадает, HR зачастую не обратит внимания на оформление
ВИ
кст, ловите прикол
в EPAM я явно увидел, что senior - это всего лишь 3й уровень технаря в скиллах
Последний в EPAM - 7й))) с людьми на 5-6 уровне периодически работаю, реально крутые ребята. Скажем, достаточно хорошо разбираются и в devops/infra (лучше меня), и в java, и в фронтенде. Во фронте хз, а в джава на миддлов точно тянут.
в EPAM я явно увидел, что senior - это всего лишь 3й уровень технаря в скиллах
Последний в EPAM - 7й))) с людьми на 5-6 уровне периодически работаю, реально крутые ребята. Скажем, достаточно хорошо разбираются и в devops/infra (лучше меня), и в java, и в фронтенде. Во фронте хз, а в джава на миддлов точно тянут.
AU
Актуальны
K
посмотрите линкедин Зуева, там только места его работы + должность + технологии используемые там) ни каких павлиньих хвостов, а как его заваливают предложениями можно только попробовать представить
ВИ
У Зуева специфичный случай
Он был первым в мире человеком со ВСЕМИ сертификатами CISCO & Redhat
Он был первым в мире человеком со ВСЕМИ сертификатами CISCO & Redhat
ВИ
кнш про него сразу очень многие в мире узнали
AU
Когда к тебе на вакансию падает по 500 резюме - ты не будешь их все читать, эйчар отбирает около сотни, которые потом делят спецы между собой для просмотра
K
ну смысл в том, что за скилами/подтверждениями и опытом надо гнаться, а не красивыми строчками)
ВИ
ты на следующем уровне))))))
K
и наверняка по ключевым навыкам, а не стилю написания резюме)
ВИ
Не стиль
Но очень важный момент про места работы
Говорят же писать про достижения, да?
Я сегодня свое резюме смотрел, там в одном месте было написано "При мне число абонентов было увеличено в 5 раз"
Когда я год назад искал работу, абсолютно все серьезные ребята в таких случаях спрашивали "а что конкретно ты сделал для этого?"
Но очень важный момент про места работы
Говорят же писать про достижения, да?
Я сегодня свое резюме смотрел, там в одном месте было написано "При мне число абонентов было увеличено в 5 раз"
Когда я год назад искал работу, абсолютно все серьезные ребята в таких случаях спрашивали "а что конкретно ты сделал для этого?"