это просто с работой, которую можно делать удаленно - рынок еще не нашёл решения и не сбалансировался. в мск уровень жизни другой и стоимость жизни отличается сильно. по сути, получая ту же зп, что и в мск, ты получаешь значительно больше из-за разницы в расходах. соответственно, будет более честным, если ты будешь получать зп, которая отражает твой уровень расходов (по месту жительства). многие компании, которые набирают удалённых сотрудников, так и делают.